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汉森推荐 | 外卖系列:不靠打折促销,从数据指标发现营业额飙涨的关键!

 非你莫属jbcp6o 2016-11-01


知识的韵味

我是盈客在线的赵展,年初与朋友合伙投资试水了一家轻食外卖店。

门店运营了100多天了,想把自己摸索出来的最真实的实战经验和大家切磋分享。

这是第一篇关于外卖经营的文章,虽然在餐饮经营上我可能只是个小学生,但我敢于把十几年积累的营销思路、运营执行和人性的思考融入经营实践,相信可以和大家有比较好的切磋。



一个小介绍



XSalad外卖店前三个月运营概括:店面42平米,员工6人,开放式厨房,主产品线是30-40元的主食沙拉、轻养均衡套餐,辅线是轻体果蔬汁、三明治、低卡小食等。

目前上了两个外卖平台(美团、百度)以及自有的微信订餐服务号,没做任何付费推广。

营业收入:三个订餐平台加总平均每天在100-150单,日营业额6000以上(不含团餐配送以及健身房配送的收入,此数据不涉及本文分析,暂不公开)。

第二个月开始有盈利,毛利65%左右(纯利保密,但净利率会高于传统快餐,店小固定成本低)

数据的价值





美团外卖后台的数据模块,在外卖平台来说算是做的较为完善了,但相比专业的CRM系统还是差了不少模块,今天就先拿我店美团后台的真实数据来聊聊数据运营那点吧。


营业数据

包括:营业额、订单数、客单价、自出优惠、折扣率等。


因门店的优惠策略经常调整(根据生意波动和淡旺时间段随时调整),且策略组合较为复杂(满减、折扣商品、起送价、返券),一般刚调整后三天要紧盯数据变化以检验策略是否达到预期

以最近一次大的策略调整为例,且看6月17日前后一周的数据变化:617发生了一个重要拐点,此前一周日营业额都在3K以下,此后一周没有低于过3K,那么问题就来了——前后到底发生了什么?




有经验的老板第一反应是认为我们做了大的促销活动,下图是折扣率的数据:


6月17日前一周的折扣率是11%,6月17日后一周是9.8%,而营业额提升幅度为65%!问题又来了——为什么折扣率不升而降之下,营业额会大幅飙升呢?

当然天气炎热对外卖有一定发酵剂作用,但靠天吃饭可不行啊,咱干餐饮的要把命运掌握在自己手里,不是吗?




订单量的增幅实为47%,而客单价的提升才是关键所在:客单价从57元直接涨到64元(上涨7元对于非夜宵类外卖客单来说已是相当不易),这就可以解释为什么折扣降下来,营业收入却飙升!

是的,我们其实只是做了一个不起眼的改变:正是考虑到天气炎热,外卖进入旺季,所以并没有以牺牲利润去做促销,而是改变了配送的组合方案,把不同区域的起送价提高,并扩大了配送区域同时也适当增加了运费,牢牢锁定住了高价值、高消费力的客户。

PS:要注意的是:这是在第三个月后才开始推行的高门槛策略,而开业前两个月则是低门槛积累人气、扩充基础客群,这是在顺序上不能弄错的地方。


营业数据的这种洞察,上面只是一个简单的例子:合理的观察记录每一个促销活动或方案设置对营业额的影响,才能更好的掌握消费者心理,制定出更符合外卖发展的策略。


客户数据

包括:积累客户数、新老客户占比、复购率、客户流失率等

现在好的CRM管理系统基于客户分析的指标非常多,这里推荐一下盈客在线,算是我的老伙伴了。

美团外卖后台只能提取到几个基本指标,但对经营决策也可起到辅助性参考作用。



通过上面三个周期的客户数据指标,可以知悉本店累计了多少位成交顾客,趋势是上升还是下降;

对于新开门店在半年内的商户来说,新客户占比这个指标是非常值得关注的,新开门店半年内主要处于拉新主导的快速增长期,在营业额递增的情况之下,新客户占比在50%左右都是正常值,如果低于45%则需要做拉新推广。



上图得进一步说明新店拉新的重要性,蓝线(新客占比)开始上升后,营业曲线会有一个带动性的上升(不是同步,是相对滞后一步)而新客占比出现拐点之时,营业曲线则被拉扯向下走,随着蓝线再次上升,营业曲线再次回升。

复购率
这个指标就是通常说的回头率,我主要关注一周内复购率,通过对餐饮消费行为的多年研究发现,高契合度客户二次消费时间平均在三天内,显然由于我店属于偏小众餐饮(轻食减肥餐)所以周内复购率低。


但结合消费频次来看,我店高消费频次顾客占比很高(3个月内即到达近20%,符合二八定律),这也与我们的产品定位完全符合。

最后来说说伤人的客户流失率。

客户流失是每个餐厅不可回避的问题,而某种意义上讲,没有不流失客人的餐厅,但通过流失率指标的变化可以看出门店经营的问题(比如菜品质量是不是下降,服务是不是下降等)。所以定期拉出流失率的数据做环比分析就很重要了。


但从现在的数据来看,33%的流失率也许看上还不是很可怕,但是与活跃顾客的29%对比看,也是要引起高度重视了!这意味着什么?新补充进来的活跃客户<流失客户,这是一个非常危险信号!

好啦,写到这里心情哇凉,我还是赶紧去召集门店人员开会讨论下怎么降低流失率吧........


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