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作者2016年参加校招，拿到了一些Offer，其中有大公司，也有创业公司；最近，在给任职团队推荐校招新人。
从求职者和招聘者的角度来谈谈校招这件事儿中的软实力的技巧。所谓软实力，主要包括校招渠道、简历书写、邮件发送、面试态度，以下也将从这几方面进行简单讨论。
校招渠道
很多人只关注企业的校招，殊不知，内推其实比校招更重要。作者求职时忽略了内推渠道，后来才发现，内推远比校招重要的多。
内推是什么，内推是项目团队在公司统一招聘之前自己发起的招聘人才的通道。
为什么会有内推？对于公司的团队来说 抢人才：在普遍校招还没有开始的时候，抢先进入人才市场 更加知根知底：和公司的领导在饭局上聊过校招的事情，一般团队领导只在最后一轮技术面的时候出现，为自己团队挑人，而其他轮面试都是随机匹配求职者和面试者的。对于团队来说，校招只有几分钟来了解你，而内推，则可以更加全方位的了解。 熟人推荐更加放心： 如何认识一位朋友会让你比较放心？我认为按优先级排序应该是这样：朋友介绍的>陌生人。 其实找工作也是一样，物以类聚，人以群分。一般来说，每个人的朋友圈子都是和自己差不多的人。既然招了你，为什么不招你的师弟师妹，你的朋友呢？潜意识里，会对内推的人多一份认可。
所以，希望大家认真对待内推渠道，请师兄师姐帮忙内推，公司领导也会向师兄师姐打听求职者情况的，如果在内推时，帮你说一些认可你能力的话，成功的机率会大大提升的。
简历书写
简历有多重要，是简历筛选者了解到的你的全部，是面试官对你的第一印象。
去年参加校招的时候专门了解了简历书写的技巧，今年帮别人内推简历的时候，看到形形色色的简历，有些让我眼前一亮，有些感觉惨不忍睹。这里，简要谈谈简历书写的技巧。
简历的外观有多重要，是否需要放个人照片
如果是设计相关职位，简历好看很重要，如果是偏技术型的职位，简历的外表并不那么重要，关键是文字表述。至于是否放照片，见仁见智。我觉得，如果长的好看，你就放。毕竟，颜值即正义。
基础信息怎么写
姓名、学校、学历、邮箱，所应聘的职位这些信息突出，其他重要信息罗列一些，如性别、年龄、手机号、住址。不要写一些乱七八糟的信息，没有人会关心。
项目经历怎么写
项目经历请写在基础信息下面，项目经历非常重要，从项目经历中可以看出你的工作能力。我看过很多人的简历，项目经历这一栏写的要不没有条理，要不写了大段。请注意，没有人有时间看你简历。
每个项目请简要用两三行表述：在什么公司、什么项目、你做了什么、用到了什么技术。
需要写什么项目？ 不要写自己在学校里面课程做过的项目（因此获过大型奖项的除外）；写最重要的几个实习项目（不宜超过三个）；写你觉得能够让人眼前一亮的项目（任职公司、所做事情、所用技术）。
最最重要的，写真实的项目，不要给自己挖坑。面试官会关注你的项目经历，会根据你的项目经历对你进行提问，不要写你不了解的东西，否则可能会被直接Kill。
获奖经历怎么写
如果你有很多奖，与职位相关的>与职位无关的，校级及校级以上的、大型比赛获奖的，可以选择三到五个罗列一下。获奖经历请加一些简要描述，这一点在比赛获奖上尤其重要。
学生工作
简要罗列职位，加上在这个职位上你做过什么的简要描述。职位无明确要求管理相关经验的话其实学生工作并不重要，只是一个参考。
综合能力
最好不要写，说实话，这种东西，基本都是编的。能力是从经历里看出来的，而不是从嘴上说出来的。
再次重申，项目经历是重中之重，一定要写好。
邮件发送
最近收到三十多份找我帮忙内推的简历，有些邮件发的我都想哭，有人发送求职邮件竟然不带附件、有人只有附件一句话也不说、有人附件名称只有自己的名字，说多了都是泪。
我相信，在大学里面，大家应该养成了一些发邮件的基本规范，如果没有，我在这里简单说一下，求职邮件怎么发。
邮件标题&简历文件名
邮件标题和附件标题一般相同就好，格式为： 职位+学校+学历+姓名。
职位要放在最前面，方便收信人第一眼看到你要干什么，也方便简历整理时候进行归类。然后加上学校和学历，这是最基本的你能力的背书。最后写上你的姓名，这是你区别于其他人的基本标志。其他信息，请不要出现在标题上。
附件类型
简历请使用pdf格式，我收到一些简历是doc格式的。pdf格式的文件是不可编辑的（防止别人篡改简历），而且看起来比较美观。
邮件正文
邮件正文，请写一些话。收件人或许不会看，但是邮件写正文是最基本的礼仪，可以简要写一下你应聘什么职位，你为什么想应聘，以及感谢一下收件人。
邮件礼仪很重要，这里只是简要说了一下，或许压根称不上礼仪。发送求职邮件的时候请注意，可能因为你的邮件写的不好而被收件人忽略你的简历。
面试态度
面试，不仅是对你工作能力的考量，也是对你综合素质的考量。以下总结几点面试经验，供大家参考。
自我介绍
自我介绍要有重点突出，一般突出一下项目经验。你的自我介绍和简历是面试官最开始的信息。要引导他问你想回答的问题，比如你做过的项目。
知之为知之，不知为不知
没有人知道一切，面试官总会问到你不知道的事情，闻道有先后，遇到了，承认自己不会，并不可耻。如果你对答案没有把握，请说明，这个问题我不是很清楚，但是我觉得应该是xxx。而不是一本正经的胡说八道。实在不会，回答不上来，直说我不会，面试官会对你进行提示，引导，试着让你回答。
放松心态
面试时越紧张，你的发挥往往越差。面试之前可以暗示自己：这场面试搞砸了也没什么大不了的。轻装上阵，你越放松，头脑越灵活，表现的越自信，也越容易得高分。
保持礼貌
见面时请礼貌的和面试官打招呼，离开时请对面试官表示感谢。这些简单的行为礼仪或许可以为你加分。
作者：白羊沈歌，来源：简书。「爱思益求职」经作者授权转载，诚意推荐。
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