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Sabrina Lin ，一名在上海工作的香港人，她的职业是身高管理师，主要服务0-16岁孩童，帮助孩子实现自己的长高梦。 身高管理师是一种新兴的职业，他们的工作目标是帮孩子达到理想身高，并配合医生提供测量—评估—管理—目标达成跟踪反馈等一系列专业服务。 早上7点半，Sabrina在宾馆内整理服装，准备迎接一天忙碌的工作，这是她从事身高管理师的第6个月。在此之前，拥有港大医疗管理研究生文凭的她是一名妇产科医生。 Sabrina每天都会与远在香港的孩子和丈夫视频对话。对她来说，背井离乡来上海做身高管理师的原因很简单，这是一份有前景又富有挑战的职业。另外，身为人母、又有医疗背景的她也非常适合这份工作。 周末的早晨，诊所开始热闹起来，Sabrina正蹲着为前来就诊的孩子脱鞋。与一般医院的导诊不同，除了专业性外，身高管理师需要更多的细心、耐心和贴心。 钱多多（化名）是Sabrina当天接待的第5个孩子，身材纤细的多多在同龄人中并不算矮，但为了实现自己那个小小的篮球明星梦，前来诊所制定长高计划。 与钱多多一样，大多数前来就诊的孩子并非矮小，而是想要实现人生梦想、使外形更为亮丽等目标，才希望长得更高。根据《上海市2014年国民体质监测公报》调查，上海6岁儿童平均身高均已超过120厘米。 测量身高时，Sabrina为钱多多矫正姿势。“我们有一个测量标准。”她说，“例如双脚站开45度角、眼睛和耳廓处于水平线等，从专业上避免测量出现误差。” 陪孩子玩也是Sabrina工作的一部分。并不是所有年龄段的孩子都能理解父母渴望他们长得更高的心情，此时Sabrina往往就会“母性爆发”，通过各种方法在安抚孩子的时候进行科普教育。 下午两点过后，Sabrina边吃饭边向家长询问成长计划执行情况。家长的参与和孩子的坚持是长高的必要条件，而身高管理师的跟踪服务则是保障。
Sabrina指着身高曲线P值表与钱多多的妈妈沟通了解孩子生活习惯，同时指导家长如何一起管理孩子的生活习惯。“我的工作中很大一部分是配合医生多方面身高管理的工作，持续关注孩子的生长发育”她说。
Sabrina在帮钱多多做预测身高前的准备。她说，要管理孩子身高的前提是先科学预测孩子成年后究竟能长多高，并根据预测身高和期望身高的落差，配合医生制定长高计划。
从医生那里拿到预测报告后，Sabrina根据内容与家长进行沟通分析。看到孩子长高的希望，钱多多妈妈有些掩饰不住自己的激动。
“避免吃内脏、蜂蜜和甜食，晚上9点前睡觉，还有进行跳绳、跑步等运动可以帮助孩子长高。” Sabrina说，“我们会融入到每一位孩子的日常生活中去，监督他们完成成长计划，排查长高风险因素。”
谈到职责，Sabrina说：“希望能够帮助全民族长高5厘米。”有身高要求的家庭越来越多，身高管理师的职责就是保证健康的前提下尽可能的帮孩子长高，这是一份工作，也是一份社会责任。 稿件来源：腾讯大申网 |
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