《易经》47卦：如何把对手变成朋友？

路，只有走过去才会有。这道理谁都懂，但若是无人、无友、无财，还到处崎岖荆棘，这时候还有没有勇气走过去？有没有想过，为什么遇到坎坷的总是你？

职业困顿的原因

困卦，下水上泽。水为生命之源，水往低处流是自然本性，这里水处下，再往下流，那泽中生物自然就得不到滋养，困顿也就接踵而至了，如同人生职场。

不过，概括来看，造成困顿的具体的原因不外乎以下三个：

第一，怀才不遇。尚未遇到施展的机会，或是得不到赏识，所以“入于幽谷，三岁不觌”，生了退隐的想法。或是得不到应有的高位，“来徐徐，困于金车”，本来自己可以做得更好，但上层领导不给机会，也只能亦步亦趋的半死不活。

第二，对手使坏，导致万事不顺。有时候做事情不怕自己不努力，就怕有人横插一刀、硬使绊子，打乱了原有计划不说，还会失去信任，不进反退，严重的可能会影响自己的信心，就此一蹶不振。

第三，举棋不定，只想不做。水于泽下，只有人为的给予动力，水才会向上走滋养生物、复发生机。就算怎么做也达不到目的，但是只要做，事情就有转机，不做，只能永远是一潭死水。

如何让对手变成朋友？

造成困顿的第一个原因和第三个原因好克服，没机会，那就一边充实自己一边等待即可，心诚机会自然来。举棋不定，那就逼着自己少想多做，对不对只有做了才知道，错了，改正重来便是，谁也不会一步就登上珠穆朗玛峰。

最难的是第二个原因，因为这个最终的决定权不在自己手里。那该怎么办？最好的办法是，要么消灭对手，要么把对手变成朋友。

不过，现今而言，成功的道路越来越多，早已不是过去真刀真枪、你死我活的争斗，大家都是在为生计奔波，无非是白手起家还是高起点而已。

所以，从投入产出比来说，消灭对手要花费更多的时间和精力，万一不能斩草除根，待对方死灰复燃，那你就不得不重新开始对立。

更何况，现今职场中是不可能彻底的消灭对手，那是犯法的行为，而仅靠打压又很难达到一劳永逸的目的。最好的对策也就剩下“把对手变成朋友”。

有人给你使绊子，与其自怨自艾，或大打出手，不如把对方变成朋友，成为自己事业上的垫脚石。

但把对手变成朋友，并不一定非得是不计原则的点头哈腰，或是要打败他、比他更强，还有一种办法就是，找到你们之间的利益共通点。

大部分人只有在为自己做事的时候才会尽全力，这并不是一种自私，只要不伤害别人不伤害社会，为自己着想就不该得到批判。

因此，如果一件事能涉及到对手的利益，至少是把问题转化成从他的角度出发，是为他着想是他的利益，这样他就会为了自己的利益去拼全力与你合作，哪里还会使绊子，巴不得你成功呢。

就像《欢乐颂》里，樊胜美想在年底争得福利奖金，就把这件事转化成为公司留住人才的策略，既有了冠冕堂皇的理由，也符合所有人的利益，自然大家都一个阵营，成功也就是时间的早晚问题。

不过，这里有一个平衡和底线的问题。转化问题是求同存异，可以适当放弃自己的部分利益，但绝不能放弃自己的核心利益，完全放弃自己就等于自杀。当你把自己低到尘埃里的时候，也就是所有人都践踏你的时候，没有尊重的合作就是屈辱条约。除非完全放弃只是暂时，有助于最终目的的实现，而且最后也能之前放弃的都收回来。