学会这三点，才是你职场成功的基石

为什么很多人做销售，创业，职场都进步很慢，或者是原地踏步，甚至是失败？为什么看了那么多的书和资料还是不能成功？当遇到问题时，还是采用潜意识的解决方法？而自己却始终找不到突破的方向 ？q群：373118694，验证165。群内有更多实战销售和创业案例，群内禁止广告，我们只交流工作、学习问题。  

  

 

 

在职场销售中，很多人找不到自己的位置，每天都去工作，但是最后的结果却很难令人满意。

我以前有一个同事，看起来工作也是蛮不错的，但是结果总是差不多的样子，不好不坏，过来问问我到底需要怎么改正，其实，按以前的印象，我是知道的，勤快只是表面现象，本质还是有些不以为然的，每天工作都是像例行公事样，他把工作就是看成了工作的本身，因此，也会把自己的眼界困住，做事具有局限性，不能跳出来发现自己。也就针对他的这个情况，向他提了一些建议，希望能够真正的记在心里，认真做事，争取取得更大成果。

 

  

 

首先要摒弃差不多的心态，要严格要求自己

 

放眼中外的大企业，凡是做的好都是非常严格要求自身的，都是在为客户提供超出预想的服务。 

在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证。如果总是觉得差不多就行了，那你将永远远离卓越了。 

 

在工作中向人展示自己，打造属于自身的价值

 

在这个竞争越来越大的年代，能有一份不错的工作对任何人来说都是非常大的渴望，工作不仅仅只是谋生，更重要的是能够实现自身的价值。都想业绩出色，有所成就。

因此，在这种背景下， 每次高效的执行工作不仅会给工作带来无穷的好处，也会让你逐渐树立自己的品牌，让更多的人认可你。所以说，要做就做最好，长此以往下去，这样会形成良好的循环，各方面都会越来越好。

  

 

 

提高自身的核心竞争力

 

一个人如果想有更大的竞争力，那就必须要有非常强大的执行力，这个是做成功的基础。如果执行 的不好，那就很那谈竞争力了。

执行做不好，说到底就是对自身要求不严，不负责任的体现，长此以往，这样的人很难提升自身竞争力的。执行不到位，说的再好都没有用。人，还是要积极创造价值才是最重要的。

 

只要你还在职场中，只要你还想提升自己，那你就就是逃脱不了这样的环境，我们身在这里，努力工作，创造更多价值才是我们真正应该要思考的。