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提到简历我们会想到“Resume”和“Curriculum Vitae”，但这两个词还是有不同的含义的，如果我们想申请商业公司的职位，我们可能只要提交一个“Resume”就可以了，但如果要申请一个学术单位或者政府机关的职位，我们就需要准备“Curriculum Vitae（CV）”，或者翻译成履历可能会更贴切。
CV的目的是建立个人的学术履历，因此需要反映出你作为教师、研究员和学者的能力。同样，CV也是需要随着个人职业发展的成长不断更新的。
·个人信息（PersonalInformation）：姓名，通讯地址，电话和邮箱·教育经历（Education）：毕业院校信息，学位，博士论文的题目（导师的名字），研究生和本科毕业论文题目。·研究经历（Researchexperience）：博士后研究以及其他研究经历，包括实验仪器和计算机技能。·教学经历（Teachingexperience）：本科生指导和教学经历，研究生教学和指导经历，以及其他教学指导工作。·其他工作经历（Otheremployment and experience）：任何其他同你目前申请工作相关的兼职和全职工作。·其他学术活动（Otherprofessional activities）：参与的学术团体活动或会员资格，如ACS, AAAS, NOBCChE, AWIS, SACNAS等。·奖励（Honors andawards）：获得的奖励或者荣誉，包括本科阶段的学术成就。·论文发表（Publications）：提供完整的引文信息，包括作者，题目和期刊信息。·论文演示（Presentations）：国际、国内、地区学术会议或者学校学术论坛上做的学术报告，标注清楚作者、演示者、题目和地点，同时标注清楚是论文还是海报演示。·提案（Proposalssubmitted）：曾经提交的研究提案。·推荐人（References）：3-4个推荐人的姓名和地址。一些单位需要在申请信中包含推荐信；一些单位在后期审核阶段需要提供推荐信；也有单位会直接联系你的推荐人。认真阅读应聘单位的具体要求。
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