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如何激励员工最有效？陕西人认为：来点儿恶心的，更有疗效哦。陕西汉中一家联盟性质的企业就深谙此道。最近，企业灵活的运用这一理论，干出了一件轰动全国职场的事情。11月8日，为了帮助落后员工重新泛起雄心壮志，这家企业带着未完成销售业绩的差等生们来到闹市区的中心广场，以及他们开发的非常前卫的员工激励工具：两瓶白酒，以及一大袋满满当当还在蠕动的面包虫——要求落后员工就着白酒，服用白白胖胖的面包虫们。只有一位女员工拒绝饮用活虫酒，不过她并不是觉得这样有辱人权，而是因为怀有身孕：“我现在虫子也没法吃、酒也没法喝，除非不想要孩子了。”于是，仗义的领导勇敢出头，替她喝下了虫酒，团队氛围一片和谐，赢得了围观群众的阵阵拍照声——然后群众纷纷发朋友圈，骂这家公司有病。真是的，虫子招谁惹谁了。而且倒霉的不只是虫子，据现场员工自豪的反应：“以前我们还有人吃过生鱿鱼、蚂蚁。”
▲吃虫现场，正待享用虫子大餐的员工们还面带笑容
小编觉得，这并不是员工激励，这简直就是洗脑。能变着法羞辱员工的企业主，往往有其一套自成体系的逻辑，并且，他们还喜欢给这样的逻辑起个好听的名字，美其名曰“企业文化”。而且，这样羞辱员工，并非一家独创，而是屡见不鲜。在侮辱同胞人格的做法上，我们真是极具创造力：四川达州，一家装饰公司因为没有完成计划经营任务，公司上下均感无脸见人，于是决定自我放逐：于是三名高管跪地爬行，绕公司所在的商场三圈，共900米，员工们边围观边痛哭声声，总经理夫人以及一名女主管也决绝的剃眉以明志。
可惜的是，当天天气太热，地表温度达到40度，两名高管爬到一半就中暑晕倒，未能完成全程，甚是遗憾。广东佛山祖庙附近，有一群崇尚自然、热爱裸奔的人士，每天到下午5时许，他们就狂奔而出，只着一条内裤，如脱缰的野狗一般在大街上狂奔。
他们都是附近一家健身房的业务员们，因为完不成公司布置的拉客任务，而自领惩罚。健身房十分人道的提供了多种惩罚举措，分别是“裸奔、下跪、吃苦瓜、乞讨”，不要脸的男员工纷纷选择第一项。
西安一家装饰公司（怎么又是装饰公司？）给自己的销售员工定指标，要是达不成的，就在公司外面跪爬一圈，于是就出现了这一幕：
对此，同行纷纷表示震惊：“中国人上跪苍天下跪父母，没完成业绩就让员工下跪，太荒唐了。” 而做出此等壮举的公司总经理则有不同意见，他表示：“跪行可以让员工在心灵上得到升华，从而获得更大的能量。”重庆高新区一家建材企业，因为三名员工在周末加班时嗑了两包瓜子，亲切的老板发现后，决定让他们一次吃个够，于是自掏腰包，买来10斤瓜子，要求他们吃完才能下班。
三名员工嘴巴差点吃歪了，也不过吃下三斤瓜子，幸好宽宏大量的老板表示放过他们，抹掉了剩下7斤瓜子的指标，才让三人得以回家。
重庆乐尚装修公司，未完成一周目标业绩的员工被领导奖励苦瓜一根，要求在全公司同事的监督下吃完，而且不准吐，吐了就再罚一根。
为了达到良好的激励效果，这些苦瓜是专门派人采购的，身价高达5元一斤，属于最大最苦的那种。
▲看看这位女员工，吃得多么认真。互联网时代，企业家个个都在讲情怀、讲企业文化，却有些企业主偏偏要用前现代的管理方式培育尽忠于自己的“奴仆”，这样病态的企业文化，显然长不出参天大树般伟岸的百年老店。这样的企业主，简直就是在给自己挖一个很大的“天坑”。不难发现，越是在劳方势力弱、越是员工话语权薄弱的地方，那些强势的资方、没文化的老板越是能对员工予夺予求。类似逼员工吃虫的事件屡屡上演，追根溯源，还在于目前保护员工的力量过于孱弱。大多数情况，员工只是敢怒不敢言。一旦敢于站起来反抗，也就意味着饭碗要保不住了。既然违背劳动法，既然这已是众人皆知的用工丑闻，当地的劳动监察部门是否该站出来，替员工撑一下腰呢？没有法律的惩戒，那些一脑子糨糊的老板，永远不会长记性。
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