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文/跟谁学
职场中,什么样的领导才能让员工发自内心的跟随呢?这困扰了很多职场管理者,每个管理者都希望自己的员工具有很强的忠诚度,但是很多时候事与愿违。
其实在物质条件相同的基础上,领导的为人方式和管理能力对员工均有深刻的影响。领导的为人方式体现为责任心,领导的管理能力体现为是否可以高效管理。所以要想成为员工信服的领导,必须要成为一个有责任心的高效管理者。具体如下:
职场管理中,希望各位能够将以上六类事情熟记于心,进而赢得下属的尊重和信服。
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来自: 金贞利 > 《文件夹1》
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