低温津贴发放标准政策规定是多少?你领过么?

低温津贴发放标准政策规定是多少?你领过么?

发布时间：2016-11-29 09:28来源：北京本地宝整理报道

分享到:

【导语】：近期，全国各地大幅降温。华北北部、内蒙古东北部、东北地区大部未来几天将陆续迎来一轮降水过程，其中辽宁东部、黑龙江南部等地，部分地区将有大雪。低温来了，与之对应的低温津贴，会不会像暑天的高温津贴那样，发放给劳动者呢？

　　近期，全国各地大幅降温。华北北部、内蒙古东北部、东北地区大部未来几天将陆续迎来一轮降水过程，其中辽宁东部、黑龙江南部等地，部分地区将有大雪。低温来了，与之对应的低温津贴，会不会像暑天的高温津贴那样，发放给劳动者呢?

　　低温来了，低温津贴呢?

　　低温津贴鲜为人知

　　和高温津贴逐渐惠及越来越多的劳动者不同，低温津贴却很少被用人单位和社会舆论提起，许多劳动者的低温保护状况就像冬天一样“冷”。

　　记者采访发现，在黑龙江、北京、安徽、湖北等地，一些在寒冷环境下工作的劳动者并没有享受过低温津贴，很多人甚至不知道这种津贴的存在。一些气象学专家也表示，未听说有关低温保护的气候标准。

　　“低温津贴”有据可依 内蒙古每月不少于230元

　　2004年实施的《最低工资规定》第十二条中规定：

　　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准。

　　《劳动合同法》第十七条明确规定：

　　劳同合同应具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”等内容;第六十二条也规定，相关用工单位应当“提供与工作岗位相关的福利待遇”。这些条款无疑也涉及了在低温环境下的劳动保护。

　　目前，北京、上海、宁夏等地在制定最低工资标准时，也提到了低温津贴。上海市明确规定，低温工作环境下的津贴不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付。2013年10月，内蒙古自治区出台文件，规定了高温高寒天气室外作业的高温高寒岗位津贴支付标准。其中发放高寒岗位补贴的范围是：在零下25摄氏度(含)以下的高寒天气连续作业4小时(含)以上工作岗位的劳动者。根据规定，高寒岗位津贴应按月发放，每月230元。

　　无细化标准 低温津贴落地难

　　虽然国家有规定，但具体如何实施，不少地方都没有细则，具体是在什么温度发放，发放金额是多少都没有统一的标准。

　　而且，据人社部门的工作人员介绍，对于低温津贴，监管部门只能对企业进行政策指导和引导，鼓励企业在极寒的恶劣天气向一线、艰苦岗位的职工发放津贴补助，但具体补助金额由企业自主确定。

　　短评：别让劳动者权利沦为“纸上权利”

　　寒潮来袭，保护劳动者是题中应有之义。高温劳保、高温津贴众所周知，但那些在寒冷天气中长时间从事户外露天工作的劳动者，也应以低温劳保等方式，给予更多关怀和温暖。而现实中，我们常常看到寒风中清扫马路的环卫工，在新闻中报道风雪中抢修电线的电力工人，但对于这项原本应有的“权利”，大家却知之甚少。

　　专家指出，应把低温津贴的温度、工作时长等因素的设定分层级具体化，以便于基层进行操作。同时对长期在低温环境中工作的群体，定期组织有针对性的免费体检，发现疾病及时治疗，并将低温条件下劳动造成的疾病纳入职业病防治范畴。

　　低温津贴既然有章可循，相关部门就应该早日出台相应的实施细则，不要让这个规定在一些地方成为“纸上的权利”。

　　低温作业如何防护?

　　2015年11月，由北京市安全监管局组织制定的北京市地方标准《低温作业职业卫生技术规范》公开征求意见，意见稿提出：

　　每日低温作业时间不宜超过4小时。

　　用人单位应组织低温作业人员进行职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案，并书面告知职工。年龄在50岁以上且患有高血压、心脏病、胃肠功能障碍等疾病的人员，不宜从事低温作业。 应对低温作业人员进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训。女职工在经期不宜从事低温、冷水作业。

　　【这些“沉睡”的津贴+个税标准，该涨涨了?】日前，大批高校学生结束实习时，被要求按800元起征点、20%的税率缴纳劳务报酬个税。假如实习月入2800元，交税400元。这一征税标准36年未调整引关注。事实上，“沉睡”多年的还有稿酬个税标准、教龄津贴、夜班津贴等。这些事关钱袋子的标准，你同意涨涨吗?