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其实在职场中，无论你是新入行的菜鸟，还是干了多年的程序老油条，都会遇到各种各样的问题。优秀程序员的标准：好奇心。工作态度：程序永远是对的。上层领导关注意识形态，中层领导关注方式方法。五年可以足够让自己成长为一个优秀的程序员，可惜大部分程序员在困惑和迷茫中找不到出路！ 大家是不是每天想安安静静地写代码时，IM窗口或者Email总会不合时宜地弹出各种提示，一会要开会啦一会要讨论需求了，再一会测试又来和你理论Bug了。世界这么喧嚣，还让不让人安静地写代码了？“别管我，我只想一个人安静地写代码”，这句话道出了多少程序员的心声啊，我们都想“静静”！不过今天我要告诉你，这种想法是多么的错误，并且严重影响了你职来生涯的发展。 树立一种观念：没有不可以实现的；当你想在你老板的面前提出：老板，这个功能根本无法实现嘛？这样一个疑问的时候，你应当之前先想我可以不可以通过另外一个手段实现这个功能。大部分程序员的一个通病：思路固有化。每个程序员的成长历程都不一样，大家都有自己的一套解决问题的方案，那么大部分的人都不会去跳出自己的框框，而是在查询在自己的方案里能否解决这个问题，解决不了他会认为这个问题就是这个世界上无法解决的，因此固步自封。 我们所写的代码首先是供人使用的，其次才是让计算机可以理解的，如果你只想和机器打交道，那写二进制的代码机器才能理解你。程序员应该具备的工作态度：程序是工具，真正让你强大的是你的编程思想和解决问题的能力. |
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