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辞职时,如果老板说这3种话挽留,别信,全是套路!

 我为自己代言58 2016-12-08

辞职时,如果老板说这3种话挽留,别信,全是套路!

2016-12-071评

职场中又有一大批员工打算明年再找个好工作,过年前顺便要离职了。但是离职时,若是老板出这样的牌,递上辞呈,不要回头,麻利的走,因为那全都是套路。

销售

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如果你看不出猫腻,觉得合情合理,那你就应该多看几遍了,因为那全是套路。

第一种情况,等老板有钱兑现诺言发薪水奖金了,你的仕途也就开始举步维艰了。不能共患难的,升迁机会也不会太多。

第二、三种情况,就算给你加薪了,但是老板在提拔人的时候肯定不会先想到你。动了离职念想的人,敢于“要挟”老板加薪的人、忠诚度肯定不会太高。他们只有一个结果,走,而且还是走得了“自然”。安排人慢慢接手工作,然后你就……,而且老板是不会让别人注意到的。

下面分享与一个朋友有趣的关于职场的交流!

面试

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不管是在职场还是创业,我一直觉得,做什么事情都要掌握主动权,即使是面试也一样。昨天投简历,今天面试,后天再投,这种非常被动的选择,一直不推崇。这位朋友后来用了半个月,面试了三家在省级市前十的公司,过了两家。

其实之前很多事情她都不懂,后来也是懂了很少去执行,后来也是在氛围中慢慢带起来的。正印了韩 寒那句话:道理都懂,但是结果都......。职场 销售高手交流的裙,四叭 叭六 柒六 零九 五,答案:下一站。面试求职技巧汇总,还有其他销售案例等。

最后送上三个告诫:

1、千万别跟老板谈感情!

2、千万别跟老板使心眼!

3、千万别要挟老板加薪!

更多职场、销售技巧,关注微信公众号:YiFan-720。


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