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科技缘
2016-12-08 16:14
不少的职场菜鸟，常常正儿八经的被卖了还笑咪咪的帮忙数着钱，事后回味不得其所。想想也是，从纯洁的校园来到社会就面对各种职场老油条，等级没别人高，装备没别人好，被单杀很正常，First blood！ 今天腹黑点儿，来谈谈职场中的暗语，看看诸位听懂了几句。 1、“你的个人能力很突出” 哎呀，别着急感谢领导对你的认可。不是表扬你个人能力很“强”，是很“突出”。领导是玩团队游戏的，你一个人冲锋陷阵来个三杀也无法拟补团灭所带来的损失。团队融合度对于领导而言是大于个人的，找准前进节奏的方式，不然下次加薪升职没你的份。 提防手段：面对领导的赞扬，分2种场合。公开表扬虚心接受，私下谈话那么得意之前先好好揣摩一下真实用意。 2、“这个主意不错，等我们再研究研究。” 这算是一句常见的推辞方式了，这时候领导面对你的积极已经给了台阶，差不多就顺势下了。有时候你考虑的是你职责上的重要性，领导考虑的是整个市场推进的轻重。别一头古脑的钻牛角里去，等到合适的时候，领导自然会让你捡起来继续的。 提防手段：领导对提出的事情如果足够重视，会立即进行研究；一旦要放一放，就别那么虎头虎脑的追着。 3、“你真厉害，这个项目靠你了。” 职场最怕的暗语之一，双口相声中有捧哏和逗哏，其目的就是一人将其捧高，另一人负责出丑。职场中也经常会遇到“捧杀”，同事或领导的面对公司内风头旺的人，将其捧高，等着抓到机会，一次摔死。面对别人夸奖，老祖宗留下来的“谦虚行事”一直好用，别怕能力得不到展现，这社会除了瞎子，大家都看的一清二楚，所以剩下是态度问题。除非你猛到可以独自5杀拆高地，不然你要被敌我双方虐到怀疑人生。 提防手段：当你被整个公司至扫地大妈都在捧的时候，就该赶紧反思这个问题了。 4、“做得不错，好好加油” 这时候的确是夸奖，说明你做的算进入领导眼了。但让你好好加油，那么就告诉你现在的能力还不够刮目相看，让你继续努力，仅仅靠这样的水平是不够升职加薪的。领导只会给需要鼓励的人鼓励，就好像哄小孩一样。 提防手段：只给表扬不给升职加薪，那么说明你在岗位上已经及格，但想做升职你需要好好学习了。 5、“公司最近情况不是很好” 职场最怕暗语之一，如果你的位置还没达到领导和你谈公司走向的时候，那么好好珍惜这次谈话机会。因为老板考虑要么辞退你，要么给你升职。面对什么样的人，说什么样的话。当老板找你说公司情况，或者突然找你聊与公司关联度不是很高的问题，比如“未来什么打算”，“是不是不习惯这样的工作”等等，那么好好思考一下用意吧。 提防手段：当和你聊与在公司岗位相关度不大问题的时候。 6、“最近很忙嘛” 当你听到这话时，已经说明老板对你很不满了。或许你真的有各种各样的事情，变得忙碌。但在上班拿薪时间，老板要的是你做工作上的、自己岗位上的事。这个时候别傻傻的去顺着接话，赶紧先安抚领导情绪认个错，再筛选合理的理由给老板解释。 提防手段：除非你和老板关系好能随时相互关心，不然听到这话赶紧安抚。 7、“你跟某某关系不错嘛” 职场最怕暗语之一，这里除非你的老板是个八卦，有做媒潜质的人。否则老板对你说出这样的话，绝对不是关心你们为什么成为好朋友。而是担心要么出现公司小团队、要么担心公司事情泄密。但不论担心什么，你都不会有好结果。 提防手段：老板一般不会八卦到你和谁做朋友都来干涉的，记住了。 8、“说说你的意见” 这句话分两个场合，如果是在人较多的时候，领导敢于拿出东西让你提意见，最想得到的是支持和锦上添花的设想，而不是让你寻找瑕疵，有问题下来说；私人场合领导让你提意见那么可能就是想要让你帮忙找思维出路或者不足。 提防手段：找准场合说该说的话，别把人有的挑刺习惯到处用。 9、最后简单的罗列一些
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