 图片来源于网络 我们作为一个小小的个体，不管是在读书期间与舍友、同学相处，还是毕业之后与上司、同事相处，只要我们处在一个组织、团体当中，便不可避免的要与其他个体发生联系。这就是我们常说的“人际关系”。 人际关系的好坏，很大程度的左右着我们生活的幸福程度。 第一，我们不是独立的个体，除非独居或脱离群体，不然我们都要与别人发生联系。 第二，我们生活中的大部分时间都是与其他个体共同度过，例如学生每天上课八小时+自习时间，职场人士更是每天工作八小时后还要加班。也就是说，与他人相处的时间占据了我们生命的大半，这些时间开心与否，很大程度影响了我们的生活质量。 然而，因为我们每个人的成长环境、性格、甚至三观各不相同，因此经常会有人因为不擅于与他人相处，而被组织排斥、甚至孤立。所以，在世俗大众的标准下，市面上出现了很多职场类书籍、个人成长类书籍，主打方向便是“如何改善人际关系”。 可是，我们可以想象，由一个富人写成的投资理论书籍，应该不会比白手起家的富一代写成的致富书更打动人。因此我认为，在一次次失败的人际交往中总结出的血泪教训，应该比富含各种理论的教科书更实用。 作为曾经遭遇严重人际关系危机的我来说，从觉醒到与他人的交往裂痕不能通过回避来解决、人际关系失败将对生活和环境带来重大影响的那一刻，就开始有意识的研究、探索和总结到底应该如何与他人相处、如何在组织中自处。在这里，我将自己的三段经历分享给大家，希望大家和我一起来探讨和完善。 01 在只重视成绩的学生时期，不管是老师还是小伙伴们都簇拥成绩好的学生，不用维护便能获得良好的人际关系，这也是导致部分优等生进入社会后，不会与人交往、自尊或自信过强、无法直面和调节矛盾的原因。 带着良好的成绩，我刚到国外学习时，很快便通过自身的硬件优势谋得了一份留学生中心的工作。这份工作的内容，是除了上课时间外，其他时间留在办公室，可以边学习边处理一些办公室事务性工作，同时接待一下来访的同学，为他们解决问题。 办公室除了我之外，还有七八位学长、学姐，女士占了三分之二。因为工作清闲、留学生又对自己的学业水平要求不高，所以办公室氛围很轻松。大家平时聚在一起也就是开开玩笑、说说闲话。今天说说谁交了外国男友，明天讲讲谁买了奢饰品包包，纷纷揣测那“巨款”从何而来。 因为从小就“一心只读圣贤书”，我对八卦完全不感兴趣。特别是发现大家特别喜欢在别人不在的时候就说他/她的八卦，不免想到，我不在的时候，大家也会这么聊我。所以渐渐地不愿意跟办公室的人走得很近，采取了完全回避的措施——只是点头之交，不交心、不深聊。 当时我还犯了一个错误，我发现虽然女人们爱聊八卦，但学长们还是关注点正常，可以交流的。所以当时我在留学生中心，大部分时间是跟学长们同进同出，一起吃饭和社交。 结局大家已经可以预想了，当时办公室里不仅流传着关于我的八卦，最后还有各种绯闻和不好听的指责，不到一年的时间，我便愤然离开了留学生中心。 02 回国后，我在一家私营企业就职。因为之前在留学生中心的办公室关系处理的太差，在进入公司时，我就暗暗下定决心这次一定要好好与其他人相处。于是我重视与每个人的交往，特别是女同事，并且同时与男同事注意保持距离。平日里小A叫我帮她看一下淘宝里哪件衣服适合她，我便放下手中的工作过去帮她看；小B在茶水间偷偷跟我说八卦，我也小小的透露一些无关紧要的信息，跟她形成互动；小C说心情不好让我陪她出去走走，我便放弃午休时间陪她到公司楼下遛弯。 时间久了，大家对我的评价还不错，也没有跟任何人产生矛盾或纠纷。但是，我自己却越来越累了。首先一些谈八卦、上班逛淘宝之类的行为，我的内心是抗拒的；另外作为一个新员工，有的工作了解不透彻，需要下班时间继续摸索，但不必要的集体吃饭、逛街活动却占用了我大半的业余时间。并且时间久了，大家都觉得跟我谈得来，公认我是个有求必应、不懂拒绝的人，渐渐地业务分工也越来越不清晰，很多工作也是在嬉笑打闹之间就推给了我。 因为白天忙于回应大家的需求，协助处理其他人的业务占据了我自己很多工作时间，导致自己的工作忙不完，还需要加班到很晚，渐渐地，对于我工作能力的怀疑声又出现了。 03 后来因为顶不住巨大的工作量，加上一些其他原因，我离开了那家公司。其实现在回想起来，离开并不是最好的办法，在原地将问题解决，才能保证在下一个职场环境中相同的事情不再发生。 好在我善于思考和总结，来到新的公司后，我由一个普通职员到管理层，不仅将之前的所有的经验教训吸取，也在每个新的岗位上摸索与他人相处的经验。最终我得到了这个结论： 职场中不能完全忽视与别人的关系，也不能一味的迎合别人。 在一个岗位上，最重要的是将工作做好，将事情办好。如果忙于满足其他同事的需求，就会忽略了本职工作。职场上最终一个人得到评价，还是他/她的业绩和能力说话，相信大家身边都有一些老板面前的红人或业绩达人，他们其中一些人并不注重与他人交往，但我们还会不断地想去接近他们，与他们保持良好的关系。 但是，为了工作的氛围愉快、心情愉悦，我们还是要在做好工作的前提下，努力维持好的人际关系。这里需要注意一点，好的人际关系并不是我们通过迎合别人、讨好别人换来的，而是通过自身实力的增强吸引别人与我们交往，用不卑不亢的态度去赢得尊重，在平等的位置上与别人相处，真诚待人，少一些欺骗和套路。 以上就是在这段成长过程中我的感悟。最后，我为大家提炼几点秘笈，希望提升大家，特别是职场小白的职场生存能力，欢迎大家一起切磋指导。 1. 当与他人发生关系不和时，不要妄图通过离职、调换岗位来回避冲突。这里的疙瘩不解开，走到下一个岗位或者工作环境依旧是你的问题。除非对方有人品问题或实在不可理喻。 2. 对于八卦，要清楚自己一定会有一些地方被别人拿来消遣，对此不要有太多的反感情绪。因为有的高手，还会主动为别人提供这样的话柄来拉近互相的关系。 3. 在你还是一个普通员工的时候，要尽量符合小团体的气氛，用他人习惯的相处方与他人相处。比如大家都喜欢吃外卖，你就不要一年365天自己带饭，结局自然是大家觉得你另类一些。 4. 关注领导的喜好。我们可以不拍马屁，但适度的迎合是非常有必要的。刚毕业的时候，我的绩效考核拿到部门第一，充分说明了工作能力，却在最终的考评中拿不到优。最终我才了解到，是因为领导评价我有些“没眼力见儿”。当时一心扑在工作上的我许久不能理解，但是后来想通了，配合领导的意愿也是一项工作啊。 4. 不论在什么样的团体当中，女孩，特别是美女，一定要跟男同学、男同事、男上司等保持一定的距离。这不仅是为了预防流言蜚语，在职场久了，接触过的男性增多，发现有的时候，这还是一种对自我的保护。要知道，你接触的异性可不一定像你一样，没有“越界”的心理。你的亲切，有可能引发他人更进一步的“随意”。 5. 如果你不适应跟很多女人相处，像我一样不喜欢被议论或评价，那你要谨慎参与到女性多的职业当中去，例如美容业、教师行业等等。更加不要参加到女人多、大家还都很空闲的职场中（参考某些工作闲散的机关单位）。要知道女人是天生爱八卦和需要八卦的，尤其是在没有什么工作量和工作压力的情况下。相处难度可以参考大学女生寝室。 6. 不要轻视团队或组织中的每个人。前台小妹看似中专毕业，每天只是在前台涂涂指甲油、画个眉毛，但是她通过给全体同事订外卖，在关键的接待场合可比你更加知道老板的口味。每天请假缺勤，业绩全组倒数第一的阿文，可能就是老板的亲戚——你还敢随意忽视或轻视身边的每个人吗？ 7. 有时候解决很多职场问题的法宝就是——晋升。当你成为领导，你会发现很多基础岗位才会经历的职场不公平离你远去了，很多你忍受不了的东西不会出现在你面前，工作的氛围会向着你所倾向的改变，你甚至可以直接更改办公室规则。 职场是个大课堂，我仍在不断摸索。希望读过文章，能为大家提供一点点帮助。 著作权归作者所有 |
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