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小时候的语文课上经常会涉及到反义词的学习，那个时候的我们第一次知道别人对我们学习和工作的肯定称之为表扬，对我们学习和工作的不满称之为批评。 在我们最开始的印象当中，表扬是微笑的，竖着大拇指的，是让我们激动和兴奋的；批评可能是严肃的，甚至可能挨一顿揍的，是让我们不安和沮丧的。在这样的情绪之下，我们对批评不自觉地产生了一种负面的感受，比如惧怕，排斥或者抗拒。 到了青春期的时候，我们对待批评的抗拒程度似乎随着我们的年龄特征变得更加激烈，感觉批评就是在对我们挑刺，于是乎，很多人对批评的态度变得更加排斥。 那么，我们个人如何看待批评呢？ 首先，批评的目的是为了让我们进步。 批评是告诉我们当前学习或者工作中出现的问题的一种方式，其目的是为了让我们更好地改正，而不是一枪把咱们崩了。 表扬和批评其实是对立统一的关系，对于一个有着正确观念的人来说，表扬和批评都代表着对我们这段工作的回顾，其目标都是希望我们能够做得更好；但是二者又是矛盾的，因为风格的不同，往往会导致我们不同的情绪反应。 因为我们首先是人，是人就会有感情，就会有情绪，所以我们越是年轻、越是阅历不足的时候，听到不同的声音越是首先会被情绪所左右或者主导。 比如别人表扬我们的时候，我们不自觉地就会产生满足感甚至骄傲的感觉，比如我们听到批评的时候，不自觉地就会产生沮丧或者其他负面情绪。可是，当理性地听取这些声音后，我们就会发现，表扬和批评的目的都是为了让我们做得更好。 然后，批评是因为你还有救。 我的导师曾经和我们说：“你们总有一天会步入职场，当你们步入职场的时候，要永远感恩那些能够对你提出意见的领导和同事，因为批评你是因为你还有救。 ”随着自己的阅历增加，面对失败，面对批评的时候，角度变得逐渐客观，渐渐地发现，失败和批评只不过外表的状态不太能够被我们情绪所接受而已，然而其内核是善意的，是希望我们能够认清自己，发现不足，立刻做好的。 因为如果真的不是为了我们好，直接挖坑看着咱们跳或者直接开除就好了，犯不着去批评，其他人何必因为我们的事情而生气伤身呢？所以，批评我们，是因为我们还有救。 最后，批评和表扬仅是形式，重点是内容。 面对批评的时候，就好比吃核桃一样，一锤子把坚硬不友善的外壳敲碎了就好，重点是里面核桃仁，而不是看到别人给我们扔过来核桃但是我们内心却抱怨为什么不直接扔过来两个苹果让我们大快朵颐。 表扬和批评或许伴随着部分实质性的的奖惩，然而其目的都是希望我们再工作上面积极向上努力，因为我们不可能因为奖金活一辈子。因为二者都是形式，所以我们在看待问题的时候，都需要去透过现象看本质。 对于我党党员而言，更要如何看待批评呢？ 我党有重要的三大作风，分别是理论联系实际的作风、和人民群众紧密联系的作风以及批评与自我批评的作风。 理论联系实际的作风是我们正确实践的保证，和人民群众紧密联系的作风是为人民服务这一宗旨的出发点，而批评与自我批评则是实现我们监督的和被监督的重要手段。 第一、工作有问题，工作失败是正常的，批评也是客观存在的。 党员首先是人，既然是人，随着自己经历的不同，周围环境的不同，就会产生“钝化”和“生锈”。因此首先我们不要去刻意回避这个问题，要认识到出现这种情况是正常的，更是客观的。 洗干净的脸再注意维护只要不经常清洗，迟早会脏；衣服再注意维护，穿的时间久了，还是会破。问题既然是客观存在的，那么“批评”作为问题的直接反馈必然也是正常的。 所以，广大党员干部们要做好这个准备，从内心不要抗拒批评与自我批评。 第二、不要“私”，要“公”。共产党员死都不怕还怕批评吗？ 现在很多人做事情的时候，都想着估计情面，都想着不要把关系恶化。在这里，以一个共产主义者来评价一下这种看法，面子重要吗？里子都没有要什么面子？说两句就出现情绪了？越大越不能说了吗？这种做法是错误的！ 作为一个纯粹的唯物主义者，作为一个纯粹的共产党员，自己的私利是应该靠后的，共产党员要知道什么叫做立党为公执政为民。 作为一个党员，首先要知道肩膀上面的责任和心里面的人民，真正为人民服务是我们的无上宗旨，之所以会不好意思，还是私心在作祟，但是别忘了，手中的权力是人民赋予的，现在的权力是党对我们的信任。 不要过分纠结于钱权私利，这些生不带来死不带走的东西，用得不好会蒙蔽我们的双眼，堵住我们的耳朵，封住我们的嘴巴，捆住我们的双手，最后那不成了五花大绑的待宰牲口了吗？ 为什么之前那么多共产党员不怕牺牲？因为党员本身是有党性的，是有信仰的。 党员连死都不怕，难道会惧怕批评吗？ 所以，批评不能流于形式，不能说点无关痛痒的东西，要有点辣味，要让党员干部们红红脸，要让党员干部们出出汗。 所以，放下私利，真正给百姓做好事，只要是为人民服务，听听批评，随时做自我批评是十分必要的。 第三、领导要带头做自我批评。 有时候一个地方的工作做得如何，人员精神面貌如何和领导个人的情况有着密不可分的关系。 一个锐意进取的领导，他手下的战士们也必然都是嗷嗷待战的；一个不思进取的领导，他手下的战士们也必然都是消极怠工的。 领导本身除了指导作用以外，还有很重要的榜样力量。既然是榜样，那么就要做好带头作用，领导干部们要深刻地做好批评与自我批评。 领导务实扎实的工作作风肯定会让这个地区的风气也变得踏实稳重。 党员干部们是我们工作的核心骨干力量，越是核心力量，越是要经得住摔打，受得住批评。心中有人民，自然气量也就大了。 第四、批评与自我批评是预防，切勿等到事情严重再抢救。 随时的批评与自我批评能够让我们随时对我们的工作保持警醒，能够随时预防一切可能发生的问题。预防远远胜于治疗。 早早地在问题的苗头之处就把问题解决了，要远远比出现了问题花费大量人力物力财力去解决有用得多，高效得多。 这个时候的批评与自我批评仅仅是让我们红红脸出出汗，等到了事情恶化到一发不可收拾的时候，那就不是红红脸出出汗那么简单的了。 第五、我党的批评与自我批评的作风必须永远保持。 从中国历史上来看，但凡是盛世王朝，皇帝都讲究“从谏如流”。 大明成祖皇帝朱棣曾说：“君能纳善言，臣能尽忠不隐，天下未有不治”“敢为之臣易求，敢言之臣难得。敢为者强于己，敢言者强于君，所以王、魏之风不多见。 若使进言者无所畏，听言者无所忤，天下何患不治？正是成祖皇帝的鼓励下臣直言，所以大明永乐年间政治清明。 区别我党和其他政党的一个重要标准就是我党有认真地批评与自我批评，正是因为这种工作作风，让我党有了问题能够随时发现，发现即解决。 我党从无到有，我军从700“山匪”到今日百万大军，我国从一穷二白到今天举足轻重，都是和党的工作分不开的，而党能做到这些，是和我们的三大作风分不开的，尤其在新形势下的今天，继续强化保持我们的这一作风是必须要做到的。 第六、网络信息时代下的批评与自我批评。 网络的进步和发展让每一个网民都能够发表自己对事情的看法和观点。这些公开的信息不仅党员看得到，人民群众也能看得到。 党员不能当睁眼瞎，要睁大眼睛看，竖起耳朵听，看看人民群众反映的问题是不是真实的情况，要闻过则喜，切勿无事逃避。 网络信息的时代对我们党员干部们的工作是一个挑战，因为直接考验着我们的执政能力，同时更是我们党员干部乃至我党的机遇，我们的工作成果借助实时化的网络能够更好地反馈给人民群众。 网络的特点是速度快，范围广。因此，更要集中精力把注意力转移到网络上面来，看看百姓们在想什么，做什么。然后我们有针对性地、第一时间去解决人民提出的问题。 批评与自我批评是一个武器，是一个工具，这个武器任何时候都不能丢，要让这种作风成为每一个党员的作风，最终形成一种习惯，最终让我们更好地做到“为人民服务”！ |
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