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目前我国国家公务员、事业单位编制I人员、教师、国企员工甚至很多私营企业员工都在其个人薪酬福利体系中能看到个人级别对收入的影响，国家公务人员大部分直接用岗位级别或职称体现，私企可能直接明确有“工龄”工资，前者如国家公务员、事业单位在编人员、在编教师等岗位级别与职称其实就是与工龄直接挂钩的。 工龄是什么？ 工龄就是代表你在一个单位或企业的工作时间，也是你参加工作的年限。一般国家公务人员、事业单位在编人员等工龄都是累计的，比如你在工作中间换了单位，到新单位后之前的工龄是保留的，而私营企业工龄一般只计算在本单位的工作年限。 教师的工龄与工资对照表 2016年我国教师工资基础工资已有所上调，现在教师的全部薪酬是由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成，教龄工资就是工龄工资，表中可以明显看到教龄提高后工资的提升情况。 国家公务员工龄与工资对照表 国家公务员的工资与工龄体系稍微复杂，这其中还包括了职务级别，比教师级别划分更加复杂。从表格中可以体现，随着工龄的增长级别与薪资会越高，并且增长的并不是小数。其实，在民企私企外企等企业单位中，工龄的价值也会有所体现，比如共龄增长一年月薪增长200左右，当然只是部分公司。而国企、公务员、银行、事业单位、教师等岗位更重视工龄。 |
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