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分母那么浩瀚，分子那么微弱。在这个世界上，要错过多少人，才能在风景秀丽的地方跟自己说：原来你也在这里。2016年12月，一群拥有16年工作经验，10年管理工作年限的交大安泰EMBA秋季新生，以“准交大人”的身份齐聚百廿学府。下面，让我们走进这群新生，一起踏上他们征途上的星辰大海。 周利峰 ：一路艰辛终能遇见美丽的风景 周利峰 上海越科新材料股份有限公司董事长兼总经理 16秋1班 当我们请周利峰用几个词来形容自己性格时，他给出了“谦虚果断，热情开朗，固执挑剔”。这是几种初看之下不太能融合的性格，但周利峰说，他就是这样的人：日常相处时，谦虚、热情、开朗，一旦面对工作，则是果敢、固执、挑剔，专注于细节。 2000年，周利峰来到上海，在一家国有科研院从事技术开发工作。2006年，他开始创业，公司主要从事树脂基复合材料的解决方案提供和服务，服务于风力发电、轨道交通和新能源汽车轻量化等领域。今年是创业的第十年，摸爬滚打，一路艰辛，来到交大安泰EMBA，周利峰的想法很朴实，面对公司发展和自己的人生规划，作为企业的领导者，他希望接受观念的洗礼，梳理自身，在后续的工作和生活中，少走弯路，提高效率。 “潮”，形容引领时尚、富有个性、思想超前。周利峰用了一个“潮”字来形容他对开学典礼的感受：“简短而隆重的典礼，让我感受到交大的庄重与热情。院领导和教授们精彩的致词与发言，则让我感受到安泰的‘潮’，有这么多紧跟时代的、接地气的教授，让我庆幸自己的选择是多么及时和正确，而能在交大120周年校庆时入学，安泰经管学院100年院庆毕业，将是多么荣幸！” 百廿南洋，交万象，通古今，大同和，学致远。回到校园，在繁忙的工作中静下心来，回溯过去，看见现在，参与未来，愿每位新同学都能在这里，收获美丽的风景。 陈劼佳 ：“危”“机”并存，传承孕育创新 陈劼佳 上海斐讯数据通信技术有限公司销售副总裁 16秋1班 从研发岗位做起，我在通信与信息行业从事近10年，其中悟性和自学是必不可少的两件武器。当我在法国攻读博士时，当我在华为、上海斐讯从研发岗位向销售、销售管理转型时，就已经为未来的EMBA学习埋下伏笔。目前我所处行业面临最大的挑战：互联网时代下ICT的融合创新形态的演变和发展。尤其是移动互联网在传统行业的泛应用，改变了我们的生产、工作、生活方式，也引领了创新驱动发展的“新常态”。 传承并不意味着一成不变而是不断的自我复制结合自我修复。与时俱进、应时而动、时不我挡是自我修复的外在力量, 自我复制是一种内在力量。传承的过程必然包括打开试听于全世界，以避免耳目闭塞失去对时局的判断。正是凭借这一纵览四海兼顾天下的判断，而产生自我修复的机制，而其中自然蕴含培育了创新。在这一时代背景下，选择交大本身就是一种荣幸，尤其是交大安泰EMBA “创新+、互联网+、金融+” 三大特色模块，对个人领导力的识别、生成、拓展、巩固、反思起到至关重要的作用。 石宇华 ：拥抱多元化未来 “未来是怎样的时代？从制造业到健康，再到互联网，我逐渐明晰未来应该是文化、金融、互联网等产业结合的多元化时代。愿与老师和同学们一同拥抱这样的未来！”作为2016级秋季班新生代表，石宇华在开学典礼中这样说道。 2012年，石宇华回国创业，他心中的目标是建立中国的黑石。在此之前，他曾在澳大利亚纽卡斯尔大学商学院就读金融管理学博士，工作经验集中在投行投资领域，及至回国“触电”互联网金融。石宇华相信，互联网与金融的结合是必然的。“我们在互联网金融交易和互联网保险领域做了新的尝试，对传统业务进行了分离和革新。为了防范风险，规范发展，我们不断自我调整着。” 瓶颈自然是有的。石宇华说，公司发展的瓶颈主要来自行业瓶颈：“作为民营金融企业，我们善于拓展市场，却缺乏政策支持；我们勇于创新，努力申请金融牌照，却因为缺乏国有背景，而在牌照获取方面举步维艰。虽然困难重重，我和我的团队依然对于未来充满信心。” 创业已四年有余，面对时下的创业创新热潮，石宇华认为，需要冷静面对，也要满怀热情。从战略上看，国家经济结构需要调整，需要更多创新型企业来肩负国家经济新发展的使命。从创业公司来看，创业团队需要系统化的培训和指导，需要更多政策支持，需要有资源和技术的储备。鼓励创业，也要帮助创业，要提高创业企业的存活率，不能盲目创业，要在特定创新行业当中重点扶持优秀创业团队。未来无限的发展空间，正等着我们的努力。 感恩、分享、自强、正直是石宇华给自己的性格标签。重返校园，他想重新寻找自己当初在校园时代的情怀和真情，为了总结自己过往工作的经验和教训，为了向更多的伙伴、老师们学习。 沉淀下来，才能更好地前行。 于光 ：在百廿南洋肩膀上站得更高 于光 法兰克福展览（上海）有限公司部门经理 16秋2班 我从事的展览会行业看似是产品、设备展示与宣传，其实核心内容是商品背后人与人的交流。这种交流必须通过见面、沟通才能够实现，而展会具备这样的优势，能高度集中行业资源，并进行高效梳理和对接。这些年来，我日渐感受到新兴渠道的冲击，也不断调整优化，希望让展会的形态更加立体，如展会期间精彩纷呈的同期论坛、会议，积极探索应用网络平台和自媒体进行展会宣传和买家邀约，利用智能网联产品进行现场观众流量的监测和引导等等。 加入公司十二年，我大都站在市场及营销的前沿阵地，打的是一场场攻城略地的战役。要走向下一阶段，在企业战略规划、管理系统性、公司财务金融、高效人力资源组织等方面，都需要站在更高战略高度，以创新思维方式，以兼容并蓄的胸怀和更为宽广的视角来提高充实自己。而这一切离不开一个优秀的教学体系和卓越的教授资源，以及优良扎实的校风，而交大无疑是最优选择。我从北洋毕业，再进入南洋学习，这也是我选择交大的初心。 周雷：穷则生变，变则通 周雷 优涂扣紧固件（上海、苏州）有限公司总经理 16秋1班 天道酬勤，永不言败，周雷的骨子里有一股韧劲。“我的大学本科和研究生是在日本读的，90年代初去国外留学，2000年初回国创业，但我们那个年代不是出国留学，更多是勤工俭学的性质，10年的艰苦经历教会我很多书本上学不来的知识。”
他主要从事精密螺丝生产，这也一定程度上奠定了他稳重、严谨的性格，毫不费力就可将细小如螺丝般的事情脉络理顺，条理分明。目前他生产的螺丝主要供于各大手机品牌，“这行业的技术非常成熟，我们有一批稳定的供应商。但在经历了诺基亚手机的停产、今年为某手机大兴设备投资一年多，仅生产了一个月就停产的种种现实窘境后，我看到了行业存在的弊端和无奈。在今年掀起的创新创业热潮中，若企业在做大做强期间能持续享受优惠和政策扶持，尤其是在现阶段帮助制造业实体降低生产成本，这是迫在眉睫的要点。”
古人云“穷则生变，变则通”，在大时代共享和裂变的强大旋律里，重新返回校园，开阔思路，改变固化的思维模式和观念，以创新的精神和管理的智慧寻求竞争力的新突破。 姜方俊：做企业好比呵护一个家庭 姜方俊 江苏一号农场科技股份有限公司董事长兼CEO 16秋2班 乐观、严谨、务实、诚信。这八个字是姜方俊对自身的评价，但却字字铿锵。
“我们的创业定位是要做一个金字塔的产业集群，底层是做有机农业，塔中央是休闲农业，顶端是互联网农业，并逐步调整成倒金字塔的比例。做好企业和做好有机一样，就必须科学严谨和标准，而且注重企业对社会的责任感。同时在经营过程中需要不断增强市场和技术壁垒，做垂直领域的专家——有机生活家。”回顾以往的创业经历，他感触颇深，必须坚持不断的学习，才能保持强劲的创新能力，其次，自身定位决定了你做专做强的基础。“做好企业文化就像经营呵护一个家庭一样，需要更多的营造相互关爱的大家庭。”
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，交大安泰EMBA带给人与人之间最新的链接和互动、理念和法则，在分享经济和全民创业热潮出现的今天，中小型创业企业必须做专业/垂直领域的品牌才可能从漫天红海中看到蓝色的曙光，创新创业的热潮，本应先有创新再有创业，否则的话，很难在充分透明、竞争的市场环境下，存活下来。
周旭：清空定势 让思想飞
同根同源，全球交大是一家。本科毕业于西南交通大学的周旭，在中年深造之际选择了上海交大，正是源于深藏心底的那抹交大情结。
周旭所在的行业是传统机械行业，在近几年全球性的经济危机中，公司面临销售和毛利下降，用工成本上涨等不利的局面。如何寻求利润增长、提高劳动生产率、贯彻落实精益生产以增加企业的竞争力，已经成为急需解决的问题，这也是周旭选择来到安泰EMBA的原因之一。
宜兴自古出匠人，谈到“工匠精神”，周旭有感而发。已经做了20年机械行业，他感到这一行最需要的就是工匠精神，然而国内蓝领员工的基本素质和日本、西欧差距很大，且这一差距正在进一步扩大。联想到许多传统手艺因为无人继承慢慢失传，可以说，“工匠精神”已形成了全民族性的断层。当然，这一精神仅仅靠企业培养是不够的，周旭认为，还需要顶层设计以改善现状。
来到交大安泰，周旭想静下心来，好好学习现代企业管理的新理论、新方法、新工具。“在这里，我有一种让思想飞的感觉，希望能清空所有思维定势，好好学习，天天向上。” 邵峰：返朴归真，谋定而后动 邵峰 携程计算机技术(上海)有限公司国际酒店业务总监 16秋1班 时光飞逝，毕业后十几年的职场生涯，从技术研发到市场拓展，从国内企业到征战海外，从单兵作战到管理带兵，一路闯荡。邵峰深感其中的不易，重新回头去品味其中的酸甜苦辣，他笑谈自己是个兼具理科逻辑思维和文科创造思维的人，往往能自我调节。在外人眼里，他经常能考虑到常人忽略的一些小细节，是个不折不扣的暖男。
由于中国企业在海外面临很多的跨文化管理问题，中国人好管不好用？外国人好用不好管？“我前后从事制造业（通信设备）和互联网旅游，一直坚信企业的核心竞争力是产品和服务。创新是好的，但无论何种经济形态，创新的都是方式，都是为了效率更高，最终目的始终是为消费者创造价值，即好的产品和服务。”面对这些真假论断，他期待以一种有效的方式去缓解和改善，百战归来再读书，他期待系统性的学习经验、管理方面的理论知识，并结合自己实践去更深入的思考积累来解决这些问题。 |
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