1、运用科技的力量: 网络和科技类公司让越来越多20多岁的年轻人成为了百万富翁。因此,年轻创业者可以专注那些可以用技术完成的并且具备巨大市场潜力的创业项目,然后找到合适的合作伙伴,并且全力投入。这会让你的创业之路走得更轻松些。 2、学习成功的经验: 学习其他人的经验并无须花费很多,你可以让有经验的人加入你的团队,以公司的股权作为回报,这样可以弥补你在某些经验方面的不足。你还可以直接向很多人请教相关经验。就算你可以约到客户面谈,但你还是需要找个更可靠、更有经验的人帮你签下业务合同。然后,你可以吸引更有经验的人加入你的团队。如此一来,你就可以安稳地坐在幕后指挥,让那些经验更丰富的人帮你完成经营目标。 3、勇敢自信,富有创造力: 年轻创业者要有创造力,能利用非传统方式解决所面临的问题,人们才会因此尊敬你。如果你年轻、有野心又富有创造力,那么你离成功就不远了。让创造力成为你创业的优势。 4、建立自己的智囊团: 还有一个借鉴他人经验的好办法:建立自己的智囊团。这个智囊团不必很正式,成员之间也不必相互认识。在碰到关键性问题时,你可以咨询他们,寻求解决问题的方案和建议。去年我对公司进行了重组,首先做的一件事就通过各种关系认识了一些经验丰富、有能力、对公司发展有促进作用的专业人员,组成自己的智囊团。每当我犹豫不定时,我就可以向他们寻求建议,他们中的一些人也非常认同我的做法。所以我建议你也可借鉴这一做法。 5、社交网络至关重要: 在创业的过程中,社交媒体网络可能是你寻找合适人选和团队的最好的途径。通过社交媒体网络的帮助,你可以招聘到最好的帮手,获得公司发展所需的投资和建议,吸引优秀的顾问人员加入团队,并且无需花费太多成本,你就可以接触到很多目标客户。 6、接纳和推动积极的变革: 现在的年轻人有一项令人叹服的特点,那就是他们对变革具有较强的适应能力。在当今这个时代,若想获得成功就必须更加灵活变通。不断打破种种限制,积极进行变革,你才能够因此获得成功。变革之初,你可能会遇到种种阻力,但如果你有足够的勇气推行变革,你以后定会因此而被大家所称道。 7、组织管理的艺术(设定目标、检查点并且努力达成目标) 做事没有条理的人很难成为优秀的管理者。直到不久之前,组织能力和目标设定对我来说还是最大的挑战之一。创业者必须有能力为自己的目标制定短期和长期计划,以长期计划为指导,灵活地执行短期计划,并在条件允许的情况下进行适当合理的调整。
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