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今年关闭退出煤矿14对 退出产能468万吨
平顶山新闻网讯（记者高轶鹏）记者12月13日从平煤神马集团获悉：集团全面完成今年煤炭行业化解过剩产能任务，比国家要求的时间提前了两个月，比河南省要求的时间提前了半个月，顺利通过国家钢铁煤炭行业化解过剩产能验收抽查组的验收抽查。 12月6日，国家钢铁煤炭行业化解过剩产能验收抽查组来到七矿时，偌大的矿院内，几名保洁人员正在清扫路面的落叶；二水平主副井口已被厚厚的混凝土填封，墙上写着“严禁入内”四个大字。这座拥有59年开采历史的主力矿井已于6月12日封井关闭。 2016年至2018年，平煤神马集团需化解过剩产能引导退出矿井51对，退出产能1146万吨，转岗安置职工34553人。其中，2016年关闭退出煤矿14对，退出产能468万吨；2017年和2018年退出煤矿37对，退出产能678万吨。 该集团进一步明确了去产能的思路。依据政策，顺势关闭一批。对赋存条件差、经济效益差、资源枯竭的三矿、七矿等矿井，利用国家化解过剩产能政策机遇予以关停。 分析效益，主动停产一批。坚持市场化导向，对后续投资大、短期扭亏无望的长虹公司、平禹四矿等4对矿井实施停产保矿，压减产能150万吨。 科学评价，果断缓建一批。坚持“有保有压，扶优压劣”，综合评价在建、拟建煤炭项目，缓建停建夏店矿、平禹九矿、长安能源3对矿井，涉及产能770万吨。 减量生产，全面压产一批。严格按照276个工作日重新核定能力组织生产，实行弹性工作日制度，不因煤价暂时回升而放松去产能步伐。该集团生产矿井按核定能力的84%组织生产后，产能由4337万吨压减至3643万吨，减产694万吨。 各退出矿井与集团签订目标责任书，将产能退出进度、关井质量、人员分流情况与退出矿井领导班子薪酬考核挂钩，责任层层分解到人。 面对人员分流安置问题，该集团坚持“先挖渠、后放水”，开辟了大项目建设分流安置、争取社会公益性岗位、走出去对外创业、转岗调剂、内部退养等多元化安置渠道，今年以来已分流安置职工万余人。 按照规划，三矿转产对接河南平宝新能源科技公司年产2GW高效太阳能电池项目，大安煤业转产对接河南平襄新能源科技公司年产2GW高效太阳能电池项目，七矿转产对接平顶山中兴科技产业园和中原玉石城项目，梨园矿转产对接平煤神马（汝州）惠润新能源公司350MW光伏电站和宝丰翔隆不锈钢公司项目，平禹煤电公司转产对接河南统一电气和禹州市锦丰鞋业项目。 平煤神马集团有关负责人表示，上述项目已开工建设或处于论证阶段，待全部建成投产后可完全安置矿井地面人员。目前部分单位已经顺利对接，职工将进入新角色。 |
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