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很多人都知道，华为，格力，万达这样的大公司，是国内一流的企业，同时也是世界级企业。随着中国制造业的不断发展，现在这些国内大企业都是职场达人闲茶饭后讨论的话题。同时这些大牌的公司而是职场达人想入职的公司，这类大公司不仅福利是一流的，待遇和薪水也杠杠的。 虽然想去这类大公司的求职者有很多，但是去过华为，格力，万达这样的大公司的职场人都知道，这类公司考核比较严格，特别是对高层。去这类大公司上班并不是一件简单+轻松+愉快的事情，这类大公司不仅仅需要专业的技术，更需要高的情商与智商。这类大公司在面试的时候，都会有一些刁难人的题目，这些考官都是鸡蛋里面挑骨头，动不动就出一个脑筋急转弯给你，让你去联想面试的答案。所以，很明显，去这类大公司上班的要求要比一般的小企业高很多。《职场》 小编根据网络上曝光的资料整理出来了一份关于华为，格力，万达的面试题目，我们一起来看看这些题目的难易，看你能回答的上多少个呢？ 华为面试题目 华为是世界500强企业，国产手-机品牌的战斗机，华为公司近几年的快速崛起，吸引了一大批求职者和人才。看完这个题目是否有懵－逼的感觉呢？面对这样的面试难题，你能回答的上来吗？小编直呼伤不起~ 格力面试题目 格力是中国制造史上的又一伟大传奇，从90年代的二流企业，变成现代国际社会一流企业。格力品牌现在慢慢走向国际，产品远销海外。进入这样的大公司有不仅福利待遇好，还能跟董姐这样的职场精英在同一家公司上班，幸福感油然而生。但是回头看看这个面试难题，小编开始怀疑整个世界，这个题目是不是董姐故意考验职场新人的呢？ 万达面试题目 万达是国内一流的地-产公司，占据着国内大半商业商圈，每个座万达城的崛起，都是一个地方兴盛的崛起。万达吸引了很多职场精英和职场人才去工作，进入这样的企业门槛更加的高。小编看完这个题目，表面上看字体，不会像那些函数那么难，但是实际上，这个题目的答案在那里呢？这么开放式的问题，求职者该怎么回答？ 现在面试，面试－官会问到形形色色的问题，要回答上这些问题，广告专业的产品知识还是远远不够的，更加的需要一个职场精英的情商与智商。小编最后认为，什么题目不重要，重要的是自己面试的时候，那一份坦然与冷静。《职场》 看完这些问题，你能回答上几个呢？你的答案是什么呢？有很多人都讲过，回答的上一个话，就说明你是职场精英！ 销售常见５大问题：找不到客户群怎么办？跟客户见面不知道聊什么怎么办？经常被客户拒绝怎么办？客户正确的送礼给客户？货款收不回来怎么办？作为销售的你，是否有属于你自己的解决答案。坤一夫，为你提供解决方案。 精彩推荐：董明珠：这8种销售员我们最需要！ |
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