职场的高手，从来不会让情绪控制自己！

人是一个很特殊的动物，因为有喜怒哀乐而变得和其他动物不同。不幸的是，人却总是会被情绪左右。在职场，要成为高手，就不要被自己的情绪控制。真正的职场高手可以做到专心，专业，专一，不把情绪带入工作中来。

　我曾经有一个职场朋友，去一家五百强公司面试，人家决定要他后，他向面试官问了别人一个问题，当没有得到满意答复后，他转身就走了，没有签这家公司。

我问他，你问面试官啥问题。

他说，我问他们老板结婚没？他们说，没。我靠，四十岁还没结婚，肯定是个工作狂，我可受不了半夜三更给我打个电话叫我起来加班的生活状态；而且，一个性生活不和睦的老板，情绪会非常不稳定，上午笑嘻嘻下午就开始骂人，这样你让我怎么和他一起工作？

事实证明，这位公司老板是真的这样。

那个老板是出了名的坏脾气，经常半夜三更因为ppt上的一个标点符号让员工起来改，员工几乎都被折磨到半死。

其实假如他能控制住情绪，改一个ppt这种事情根本不用阿么着急，明显可以第二天去做，何必非要大半夜把人叫起来去折磨他的员工。所以，可见有一个稳定的情绪的老板是多么重要。

尤其是领导，情绪控制是领导最大的修炼。当遇到一件大事，地下的人乱成一锅粥，领导跟着一起乱，团队不散才怪。

现代职场不讲暴力讲脑力，如果让感性情绪控制了理性思维，有可能连混下去都难。

真正优秀的职场人，以做事为主，伤害大局的情绪摆在一边。控制情绪，才能成就最大的能力。

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