三顾人才

微信小程序春天来了 安卓程序员进入冬眠？

2017-01-06 三顾人才

“微信小程序”已经成了程序员甚至是互联网行业最近最关注的话题之一了，很多小伙伴都在议论，微信小程序的春天来了，Android会不会死？

安卓程序员小文也来电咨询人才经纪人，担心自己会不会下岗？年后工作会不会很难找？

小编也问了大神，大神让大家淡定，如果一个平台就能让Android、 iOS程序员下岗，那么他早晚得下岗。在这个时代中，知识和技术不再是力量，未来属于那些拥有与众不同的思维能力的人，未来属于那些跨领域的人才。

安卓无可取代

Android全球第一大移动平台操作系统，市场占有率超过70%，用户数达到了十几亿的规模，第三方应用数量也是百万级别。Google即使是再白痴的高管，也不会傻到放弃自己全球第一大的手机操作系统，放弃数百万的应用支持，来去整合出一个从零开始的操作系统出来。

小程序和本地App相比，在用户体验方面基本上没有任何优势。不管是界面效果、速度、还是功能等等，这个相信没有异议。

小程序如果真想替代本地App，那就动了太多人的蛋糕。App Store不会同意，360应用商店不会同意，甚至就连腾讯自己的应用宝也不会同意。市场还是多家的而不是微信一家的，毕竟微信自己的App不还在人家的应用商店上面挂着的么。

当然，说了这么多小程序的不足并不是说它就不会成功，小程序一定会大获成功，就像当年的公众号一样。但如果说是要颠覆传统的本地App，那恐怕还差得有点远。

明叔说

虽然现在谁也说不清楚小程序是否能打破现在IOS/安卓的移动互联网格局，但不可否认的是几乎所有的互联网企业都有心要上一套小程序。

人才市场从来都是一个不稳定的市场，市场的机会也往往是业务变动导致的局部人才紧缺导致的，回顾几年前“安卓人才市场”的盛况，我们也基本可以预见接下来“小程序人才”的短缺几乎是一定的。

因为小程序的基础是H5，而H5为主的前端人才至今一直是程序员中“最紧缺”的岗位，所以既然“小程序”要火了，本就不够用的前端人才供给将更加吃紧。

最后既然提到现在的IOS/安卓的人才，明叔也权且给出小小的个人建议。

其实从16年中开始，IOS/安卓的人才热度已经在下降了。明叔觉得一方面之前的移动互联网火热主要是一股投资风导致的，搭上移动互联网的风口就可以融一大笔钱，那么自然找几个人快速出一个APP成为了很多互联网企业的首要任务。但随着16年开始的资本寒冬的到来，投资方也越来越回归商业的本质。创业的根本是解决用户的需求，而移动互联网带来的是一个更便利的入口，跟商业本质是毫无关系的。

另外像“微信”等产品已经借助公众号、服务号开始承接用户入口的功能，很多创业企业也不必在最初就花重金打造自己的APP了，毕竟请人做一个APP很贵，而推广一个APP更贵。（明叔听说某金融产品app一个付费用户的获取成本从之前的500涨到了目前的5000）

所以明叔会建议如果你是一个比较资深的IOS/安卓程序员，那么还是安心做自己的本行，毕竟这个市场不会萎缩，有经验的资深程序员还是非常稀缺的。但如果你是一个刚入行不到一两年的初级程序员，真的不妨借着这波“东风”尝试转转“小程序”。虽然明叔不认为“小程序”的人才需求会超过安卓，但作为第一个吃螃蟹的人还是会比后来者更有机会成长为“老司机”。

另外，由于安卓本身的基础是Java，其实跟“功能”走得更近的Java程序员拥有更广阔的市场前景，不妨也可以趁年轻努力往一个资深后端工程师前进。