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如果用几个词语来描述对北京安理律师事务所主任王清友的第一印象，那就是潇洒儒雅、谈吐风趣，深聊之后，改观会再次推进：满腔热忱、肩负重义、学识渊博。王清友的人格魅力让人在不知不觉中对他产生了充分的信赖和依靠，或许这就是一名资深法律人散发出来的强大气场——日积月累的深厚法律功底以及丰富的实务经验成为了吸引他人的瑰宝。 王清友笑称，自己刚执业时也是一名“菜鸟”，而且走过了很多弯路，时至今日走到这一步殊为不易，尤其是安理的发展，也在跌跌撞撞中走到了今天，成为了律师圈的一张响亮名片。 出人意料的是，这么一家精专业务、高端大气的律师事务所，就事务所管理等方面竟然是第一次接受媒体采访，“低调务实”由此成为了对安理的第二印象。 在和王清友长达2个小时的对话中，能清晰地感受到他对青年律师的重视和关心，几乎过半的时间都在聊涉及青年律师的话题，反而疏忽了对于安理的介绍。王清友解释道，关注青年律师，不仅仅是因为自己是朝阳区律师协会会长以及安理所负责人，有这个责任和义务，更重要的是他也是一名执业律师，能深刻地了解并体会到青年律师的一些困惑和面临的困难，他想为他们鼓劲，为他们指引，让他们绕过自己曾经走过的弯路。 王清友的话虽然并非豪言壮语，但是却能让人深切地感受到他的真诚以及执着，11月的北京已经迎来了第一场雪，但依然阻挡不了人们匆匆忙忙的脚步。王清友说年轻真好，虽然很忙，压力也很大，但是内心是充实而快乐的，在引导青年律师执业的道路上，他和安理愿付出毕生的精力和努力。 方圆律政：请您介绍一下自己刚踏入律师行业时的情况。另外，律师是您的第一职业吗?您为什么会选择律师行业? 王清友：1992年大学毕业后，我被分配到了国家机关，当时从事的工作和法律联系并不紧密，在机关呆久了，我的心就按捺不住了，总想找一些其他的事做。当时我一个大学同学从事了律师工作，而且那几年律师业务正在走向市场化，看到同学在职场上纵横捭阖，职场得意，我也起了做律师的心思。1996年，我正式进入了律师圈，在一家小型律所。这个律所的律师基本是“单打独斗”，每个人都忙于做自己的业务，尤其是一些资格较老的律师天天看不到身影，这样导致我的工作没有人指导，一切事情都需要靠自己去摸索和学习。当时的我感觉特别迷茫，甚至在想自己选择做律师是不是一步错棋，心灰意冷等情绪时常在心里出现。好在我坚持了下来，经过两年的磨合，我成了一名独立的执业律师。但当时心里总是感觉缺少一些什么，后来才回味过来，我缺少的是正规的培训以及系统的学习，还有良好的工作环境。思考再三，我跳槽到了北京中伦律师事务所，当时的中伦是一家大型而且规范的律所，我在中伦跟随了陈文律师学习，时至今日我对他的培养仍然充满感激之情，他教会了我很多，也让我避免了很多弯路，在他的指引下我成长很快，在业务上也开始得心应手。 方圆律政：通过您的执业经历，您对青年律师，尤其是刚毕业参加工作的律师有什么建议? 王清友：青年律师由于专业技能功底不深厚，经验少，所以收入也不高，为了能尽快开展业务获取收入，部分青年律师可能很容易走弯路甚至邪路，采用一些不符合规范的套路来执业，搅乱法律服务市场。因此对青年律师的职业道德指引以及业务指导就显得特别重要。我对青年律师的建议和忠告就是在初入职场时一定要选择一家规范的律所。所谓的规范就是在律所内部管理以及业务培训等方面有一套成熟的机制，而且律所的文化氛围要健康向上，这样青年律师就可以借此学习到很多前辈的经验，也能在律所快速成长。另外，青年律师不要在乎一时的得失，在年轻时候首要的任务就是学习，只有学识经验积累深厚了，才能在某天爆发，成为一名合格的律师。所以即便正规律所提供的待遇低，也要咬牙坚持，要知道有些经验就是花钱也买不到的。更重要的是，正规的大型律所对青年律师的职业素养提升有莫大的帮助，而这是青年律师以后能否执业长久的基础。
方圆律政：现在有些青年律师抱怨业务量少，很多业务都被那些“大牌”律师揽走，甚至有一种说法是20%的律师承接了80%的业务，而包括青年律师在内的80%的律师仅仅承揽了不到20%的业务。对此现象，您是怎么看的。 王清友：经常有些人谈律师圈的“二八黄金定律”，认为少数律师的创收占据了整个律师行业收入的大部分，而大多数律师只能跟在他们后面“喝汤”。这个观点的对与错先不予置评，但就青年律师来说，他们确实面临着收入低、业务量少的情况，而且这种情况会在青年律师执业头几年一直存在。实际上，青年律师的执业范围真的狭窄吗?我认为这种想法有一定的商榷余地。在我看来，青年律师首先应该把业务做精，同一件业务，青年律师和资深律师的做法有很大的不同，这样也会导致案件结果存在差异，造成这种情况的原因还是青年律师的执业经验少以及专业视野有局限性。如果青年律师能稳打稳扎，把每个业务都尽自己最大的努力做成精品业务，那么口碑就会被口口相传，用不了多久，案源就会纷至沓来。我不建议青年律师为了贪数量而放弃了对业务质量的追求，这样正好本末倒置，因为从事律师职业的人基本把这个职业当成了终身职业，所以长久的职业规划才是正途。 方圆律政：安理的文化氛围非常的轻松和谐，人员构成也主要以年轻律师为主，在您的规划里，青年律师在安理扮演着什么角色，为什么您对青年律师如此重视，安理对于扶持青年律师的发展方面有什么政策? 王清友：青年律师是律师行业的未来，他们承担着振兴国家法治建设的重任。在安理，70后、80后律师占据了大部分，他们已经成为安理的中坚力量。在文化建设、制度设计以及业务培训等方面，安理的青年律师都是被照顾的重点。比如我们组织的每周一期的安理讲堂，就是为青年律师提供一个学习以及交流和锻炼的平台。至今，安理讲堂已举办了近百期，很多青年律师积累了丰富业务知识以及极大的提升了他们的专业技能。每年，安理还会拿出一部分预算，让青年律师外出参加法律培训班以及参加会议，帮助他们打开视野，比如安理的“百万百人”扶持计划，就是专门为青年律师打造的。在律所内部，安理在工作环境、制度设计、业务收入等方面向青年律师倾斜，尽量解决他们的后顾之忧，让他们心无旁骛地工作。 安理即将迎来15周年生日，但对整个律师行业来说，安理还是一家年轻的律所。我们希望，有更多的青年律师能加入进来，与安理风雨同舟，共同实现自身价值，达到职业巅峰。 |
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