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导读:有很多带团队的领导或者企业老板特别是一些小企业,他们总会抱怨员工不听话、执行力差、做事不认真,怎么也带不好自己的员工。有这么多抱怨,这些领导有想过自己也可能出现的问题了吗?
职场
其实,在很大程度上,团队是否成功,领导是占据了核心要素的。领导的一个决策,直接决定了这个团队的发展方向以及是否能够朝着正确的轨道前行。
小编微信公众号:装忙族
来自: 只摘不看 > 《公司治理创新》
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