1、人事部门天天盯着打卡 一个运转正常的企业,其打卡一定是正常的,人事部门不必天天盯着工人打没打卡。如果一个公司不太正常,天天人心不稳,那么打卡一定是不正常的,这时,人事部门就会天天盯着了。 2、高管天天在查员工在干什么 正常的公司,员工都是积极向上的,根本不需要督促,高管也没必要天天盯着员工在做些什么。 只有不正常的公司,高管才会天天去盯着员工。 3、领导天天给员工加工作量,一天比一天多 正常运转的公司,员工的工作量一般是固定的,不会天天加工作量的。只有不正常运转的企业,或缺人,或为一己之私,才天天给员工增加工作量的。 4、只罚不奖的企业,每周都有被罚的员工 5、老板开会总是说员工工作量不饱满、好多企业都在裁员等等之类的话 6、年终奖金取消,不再举办年会,保险、公积金降低,生活补助、绩效降低或者取消。 在职场中,如果你碰到的公司有这六种表现的话,恭喜你,你中奖了,可以提前做离开的准备了。 我是黑猫(微信公众号:黑猫日志),十五年职场经验,愿与您一块交流,共同成长。 |
|
来自: Andong6263 > 《网络学院》