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我的同学悠悠又辞职了，这次辞职的原因是主管说了她几句，她觉得自己的自尊心严重受到伤害，再也不愿意在这样的“人渣”手底下干活，于是当场跟主管闹翻，毅然决然地立马辞职。 悠悠说：“我辞职的时候还骂了主管几句，你没看他的脸，都气绿了，想想就痛快。” 你看，像不像刚进社会时的你？当然，很多人工作了十多年，依然那么拽。 他们常把“人格尊严自尊心”挂在嘴上，一旦觉得别人的话刺激到了他们的自尊心，一触即跳，不是吵架，就是辞职，要么就干脆闹个天翻地覆，直到对方没有任何反击时，他们才觉得自己取得了胜利，保卫住了那颗珍贵的自尊心。那一刻，他们感觉自己的头顶多了一顶光环，走路都带风，逢人就说自己的“光荣事迹”。 事实上，他们所谓的自尊心，不过是玻璃做的虚荣心。 我一直认为，自尊心是一个奢侈品，在你一无是处的时候，你没有资格去强调自尊心。没有一个人的冲动是真的冲动，任何人在任性的时候，心里都会对自己境遇有所掂量，而那些口口声声说是为了维护自尊心的人，不过是给自己找了个借口，逃避自己所面临的压力与责任。 在这个世界上，没有一份工作不辛苦，也没有一份工作不受委屈。 或者可以说，工作中的委屈也是工作的一部分，因为没有一个团队会因为你委屈而停下工作的进度，也不会有一个公司因为你委屈而改变企业文化。有些人会说，我的主管XXX说话真的好伤人自尊，我的同事XXX性格跟我真合不来，我真的很讨厌这个公司的人际关系……也许你并没有错，你说的那些人那些事的确是客观存在的，但你来是工作的，是赚钱的，不是来交朋友的，世界上哪里有又让你赚到钱，又处处讨好你的公司？就算你自己是老板，你也得受委屈，你得受企业主管部门领导的气，你得受员工的气，你得受竞争对手的气……若是都那么计较，那么这个世界上活着的人只有三分之一，其余的通通都气死了。 自尊心重不重要？当然重要，但是自尊心是有条件的。 你不能因为别人会触碰到你的自尊心就选择逃避，而是应该勇敢地迎接所有的问题与挑战，就算是在这个过程中你受到了伤害，你依然应该坚持下去，克服所有的难题，当你获得成功或者做成一件事情的时候，你会发现，自尊心从来就没有丢失过，那些你认为很囧很丢脸的事情，在那一刻会成为你成功路上的经历，提及了，最多是一笑而过。 然而，若你是在面对了问题与挑战时，选择了逃避，选择了维护当时所谓的“自尊心”，那么你从一开始就已经失败了。你失败的不只是一份工作，而是你真正的尊严。人们在提及你时，不会说你自尊心强，也不会说你是为了维护自尊心才离职，而是会说：“这个人不成熟，这个人没有担当。” 你以为你逃避了所有的问题，暂时活在了自己找的安全岛里，但是终究有一天，你不解决的问题在逐渐地堆积下，小问题变成大问题，像是一个无底洞，等着你来填。而你当初歇斯底里的保卫自尊心之战，不过是让你在行业中的名声越来越坏，最后哪家单位都不敢要你。 你没工作，没钱，没经验，没社会地位，就算是家人也会嫌弃你的好吃懒做，到那个时候，你的自尊心呢？你拿什么来维护？你还好意思谈自尊么？ 当然，就算全世界都放弃了你，江西移动也不会放弃你。现有超值4G套餐，让你一次吐槽个痛快，登陆和我信，免费领取流量，一起上网八一八“那些年，我遇到的奇葩boss”。 <END> |
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