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黄金法则1：二八定律 ——抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益。 生意中，20%的顾客带来80%的利润；社会中，20%的人群拥有80%的财富；生命中，20%的时间带来80%的快乐......在原因和结果、努力和收获之间，普遍存在着不平衡的关系。 让你的时间和精力获得400%的收益。 传统的智慧教你不要把所有的鸡蛋放到同一个篮子里，而二八定律却要求你小心地选定一个篮子，将你所有的鸡蛋都放进去，然后像老鹰一样盯紧它。 如果我们能够知道产生80%收获的，究竟是哪20%的关键付出，我们就能时刻提醒自己把主要的时间和精力放在关键的少数上，而不是用在获利较少的多数上。这就是杰出和平庸的巨大鸿沟。 二八定律提醒我们：集中精力做好最重要的事情，避免把时间和精力花费在琐事上，要学会抓主要矛盾。一个人的时间精力都非常有限，要想真正“做好每一件事”根本不可能，要学会合理分配我们的时间和精力，与其面面俱到，不如重点突破——把80%的资源花在最能出效益的20%方面，这20%方面又能带动其余80%的发展。 抓住大客户，像麦当劳那样成功。 麦当劳的成功诀窍之一，就是运用了二八定律。麦当劳的大多数分店都是特许经营店，这些分店都由当地加盟投资人出资并负责管理和经营，同时承担风险。如果全部由麦当劳自己做，投资需要数亿美元，员工招聘培训管理也是很庞大的管理体系。而现在，麦当劳只是做好核心的20%的工作，如超值的商品体系、品牌创造和总部管理等，不但能快速扩大规模，还可以让合作者分担更多的责任和风险。 把不赚钱的投资剔除。 在你的投资组合中，把不赚钱的投资剔除，把钱投入到赚钱的关键之处，从而使投资产生最高价值的回报。 黄金法则2：蝴蝶效应 ——细节决定成败。 南美洲亚马逊河流的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后每个德克萨斯州就会刮起一场龙卷风，这就是蝴蝶效应，它告诉我们：一件很小的事情和一件很大的事情看似完全不相关，但却可能有着紧密的联系，如果你不注意，就可能让成功尽失在小事中。 让小事触发你人生的转机。一件微不足道的小事，往往会改变人的一生。 未雨绸缪——别让蝴蝶扇倒大厦。一个小的质量问题，就能击垮一个大企业。 千万要注意，做好每一个细节，因为细节决定成败。 黄金法则3：幸福递减定律 ——不要让感官味蕾失去对幸福的敏感。 一个饥饿的人吃第一个馒头会感到特别香甜，吃第二个时感到很满足，吃第三个的时候会感到饱涨，如果再吃第四个就是负担了，快乐全无。没有感到幸福，往往并不是因为没有得到幸福，而是你症处于幸福之中，所以千万不要让感官的味蕾失去对幸福的敏感。 感受不到幸福，你可以试着寻找。为了幸福，我们只能去“寻找困难”，有了困难，才知道人间真情是多么的温暖，才懂得珍惜眼前的幸福。 怀有感激之心，让幸福感保持长久。如果人们在平时能够多感激别人对自己的恩赐和帮助，就会更加珍惜自己现在所拥有的一切，幸福的感觉就会自然而然的产生出来。 黄金法则4：马蝇法则 ——感谢对手，正是他们催化了你的成功。 上学时，为了赶超好同学，你会拼命地学习；工作中，有了同事的竞争，你就会为职位晋升而努力表现；生活中，一旦情敌出现，你就会更加怜惜心上人。没有马蝇叮咬，马慢慢腾腾，走走停停；有了马蝇叮咬，那就不但怠慢，跑得飞快。 把对手当成你前进路上的动力之源。感激你的对手吧，千万别把他当成“敌人”，而应该把他当做是正在叮咬你的“马蝇”，他会让你一刻都不能懈怠，充满激情，不断进取。 激发别人的进取心。取得的欲望人人都有，利用马蝇法则，激发他们产生一种向上的进取精神确实是一种有效的激励方法。在企业内部激起竞争，让员工不断进取，企业的车轮就在不经意间向前滚动了。 黄金法则5：帕金森定律 ——时间是海绵里的水。 时间像海绵里的水，挤一挤总会有的。不同的人做事的效果截然不同：高效率人士即使身兼数职，也能应付自如；而做事拖拉的人，则难以胜任分内的工作。工作会自动的膨胀并占满所有可用的时间，给自己面临的重要工作设置一个最后期限，这样有助于提升紧迫感，加快工作进度。 珍惜时间，做高效率人士。一个人一生中能有一两项发明就已经非常了不起了，而爱迪生一生中发明了电灯、留声机、电报机等两千多种新奇事物，给人们的生活带来了翻天覆地的变化。 黄金法则6：韦奇定律 ——走自己的路，让别人去说吧。 当你做出一个决定的时候，如果身边的人都不支持你，甚至怀疑、否定你，此时，你还会相信自己的决定是正确的吗？你还会有勇气和决心来执行自己的决定吗？韦奇定律告诉我们，即使我们已经有啦主见，但如果受到大多数人的质疑，恐怕就会动摇甚至放弃。许多成功的人之所以成功，就是因为他们比别人看得更高、想得更远，更坚定地忠于自己的选择。只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责。 不要让闲话动摇了你的坚定信念。相信自己，不盲从，不轻信，这几乎是所有伟人功成名就的秘诀。 事实胜于雄辩：只要结果正确，你就正确。 黄金法则7：鲦鱼效应 ——做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你。 大雁之所以队列整齐地顺利南飞，是因为它们有经验丰富的领头雁。公司之所以迅速成长发展壮大，是因为有高瞻远瞩的领导者。鲦鱼个体弱小，所以常常群居，并以群体中的强壮者为自然首领，首领带领鱼群四处觅食。 虚心纳言，不做固执己见的领导者。领导者并非完美的人，但是可以通过倾听下属或外部的意见的方式达到决策正确。所以领导者要能够接受批评、享受批评。 以身作则，带领下属走出困境。当一个企业面临危机，在夹缝中求生存的时候，员工们往往会看领导们作何反应。如果领导者拥有足够的可信度，能够为企业设定一个共同的目标，并将大家的力量都汇聚到一起，员工们就会增强信心，在这个强有力的领导者的带领下共同努力，使企业走出困境。 黄金法则8：犬獒效应 ——困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道。 勇猛的獒在刚出生的时候，只不过是一只普通的犬，只有在生与死的考研中顺利过关，在你死我活的残酷环境中脱颖而出，才能从普通的犬成长为一只勇猛的獒。逆水行舟，不进则退，不在困境中奋发崛起，就会被困难击倒，就会落在时代的脚步之后，就会被生命的轨迹抛弃。困难是人生最好的学校，然后并不是所有学生都能顺利的毕业，战胜困难，勇于竞争，才会卓尔不凡。 困境中求生存，做卓越的工作者。要以积极的态度面对困难。面对困难，如果你什么都不去做的话，等等你的就必然是更大的失败和挫折，反正事情都不可能比现在更坏，为什么不干脆放手一搏呢，如果你主动去做些什么，事情反而可能会有转机。 学习对手才能战胜对手。对手超过你的地方，正式你需要学习的地方。只有勇于挑战对手，并虚心向对手学习，才能取其所长，让对手的经验为我所用，使自己得到发展，并最终超越对手。 黄金法则9：大拇指定律 ——你是大拇哥吗？ 你是并排的四个手指中的一个，还是独树一帜的大拇指呢？只有卓越非凡，才能永远站在前方。 当大拇哥，成为行业里的No.1。努力成为行业中的专家，对一个人的成功至关重要。奥运金牌永远只属于第一名，哪怕只与第一名相差0.1秒，那也只能拿到银牌。如果你自己不够强大，那就只能依靠更拼命、更迅速、更勇猛来赢得长足的进展，不做第一，就注定被埋没。只有奋起直追，勇往直前，才能缔造一个个商业帝国。 黄金法则10：权威暗示效应 ——不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见。 按图索骥的故事留下了千古笑谈，盲目听从书本和权威的知道而忽视实际生活的经验，就会导致我们最近权威暗示效应的怪圈。 藐视权威：只要正确，就要坚持己见。只有向权威虚心学习，才能使知识不断传承下去，也只有不断向权威质疑发问，才能促使科学不断向前发展。 善用权威：借其影响达到自己的成功。适当的利用权威效应，可以节省不少的精力，还会获得很好的效果。 本文为聚云网东哥原创，聚云网（mashupcloud.cn）是一个让前端开发成为全栈工程师接私活的神器。 微信搜索“聚云网微平台”即可关注 |
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来自： 老刘tdrhg > 《十七、职场/社交》
