为官杂谈(7)

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作者：王敬瑞　 出版社:当代中国出版社 　　当你没有新思路、新套数的时候，请你下基层去看一看，听一听，下一步棋怎么走，或许你就有谱了。 　　当你遇到难题不好解决的时候，请你深入实际，调查研究，问题怎么解决，或许你就有办法了。 　　新官上任“三把火”，要把火烧旺，关键在多拾柴。调查研究就是一个拾柴的过程。第一手资料掌握得多，工作才能抓得准、事情才能办得好。 　　领导者不妨挤点时间，不要讲究身份、面子，有选择地到一些地方微服私访。这样就能真实地体察民情，了解实情，掌握可贵的第一手资料。 　　实践是知识的源头活水 　　社会就是一所大学，生活就是一本教材，人民群众就是最好的老师。在实践中解决一个又一个重要问题，就好比在攻读一门又一门课程。在每个阶段取得的一项又一项成功，就好比每门功课考试取得的优秀成绩。 　　实践出真知。基层工作最能锻炼人。一个领导要有所成就，必须先到基层锻炼成长。 　　做思想工作的原则 　　做思想工作有一条原则：你必须先说服自己。只有说服自己，才能说服别人。 　　谈判的艺术 　　代表一方利益同另一方谈判时应把握的艺术：一是坚持；二是坚持；三再让步。 　　你哄它的地皮，它哄你的肚皮 　　天道酬勤。任何人的成功都离不开勤奋。想成才，学习要勤奋；想成事，工作要勤奋；想丰收，劳动要勤奋。庄稼人说过，你哄它的地皮，它哄你的肚皮。 　　能做到没想到最遗憾 　　想象力是创造力的源泉，是人的宝贵财富。只有想不到的东西，没有做不到的事情。敢想，是敢干的前提。 　　世界上最大的遗憾莫过于：能够做到而没有想到。 　　成功三分险 　　没有人能舒舒服服成功，成功三分险。想成功就必须敢想、敢干，敢干就有一定风险。 　　过程不可忽视 　　重用一个人，一般要经历四个阶段：认识、了解、熟悉、信任。缺乏了解而盲目重用，就难免会出问题。 　　水到渠成，瓜熟蒂落。做事要等待时机成熟，功到自然成。欲速则不达，性急吃不得热馒头。 　　结果最重要 　　有些事过程可能很糟糕，但没有糟的过程，就不可能有好的结果。当人们还看不到好的结果时，对无序的过程可能会有各种非议，一旦结果被人们接受，就会充分理解过程。 　　解决问题要对症下药 　　中医治病，遵循“泻则实之，实则泻之，寒则温之，虚则补之”和“急则治标，缓则治本”的原则。领导解决问题的最佳方法，同样是找准症结，对症下药。 　　找薄弱环节下手 　　我们知道，最软的一个铁环，决定整条铁链的强度；最短的一块木板，决定整个木桶的水平。抓工作要找薄弱环节下手。这样工作才能统筹发展，整体推进。 　　带着感情、带着良心、带着责任工作 　　带着感情、带着良心、带着责任去关心弱势群体。富有同情心，乐于帮助人。困难时的援助之手，是最有力、最温暖的手。雪中送炭比锦上添花更有意义。 　　不可忽视两个结合 　　领导干部应做到两个结合：一是劳逸结合，二是动静结合。一些领导干部，常常注重“劳”而忽视“逸”，注重“动”而难以做到“静”。殊不知，长期做不到“两个结合”，自己的体能和智能都会严重“亏电”。 　　感悟做人 　　做官一阵子，做人一辈子 　　做官一阵子，做人一辈子。官前官后都是民，做官先做人。吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。当官心里无百姓，身后必定落骂名。 　　为官者，只有在履行职责时是官，而且应当有官威。如果在一切场合都显示自己的官派，其失落是必然的。 　　做官先做人，做人对得起三种人：一是对得起亲人；二是对得起恩人；三是对得起好人。 　　忘我才有我 　　遇事先考虑别人的利益，有好处先留给别人。忘我才有我，别人有了，自己自然也就有了。 　　人一生“选择”最重要 　　人一生“选择”最重要。重大选择对一个人的一生没有几次。选择一条正确的路，有可能造就成功的一生；而选择一条错误或弯曲的路，则有可能延缓成功甚至毁掉人的一生。选择就是定位，就是驾驭机遇。 　　人在年轻的时候，要紧处只有几步，能否抓住重要机遇，往往会影响人的一生。 　　不争是争 　　有些事，不争是争；争，不如不争。争反而失去了，不争反而得到了。 　　人实际上在追求差别 　　人们奋斗进取，实际上是在追求差别。人与人如果没有差别，就失去了进步的动力。正由于差别对人的刺激，社会才不断发展。 　　不求名，不求利，干什么都没动力；只图名，只图利，迟早一天要倒霉。 　　没有个性就没有自我 　　没有自己的强项，就没有自己的特色。世界上没有两片完全相同的树叶。每个人都是世上独一无二的，你就是你，无须按照他人的标准评判或约束自己，也无须效仿他人。保持自我本色，是非常重要的。 　　感情是工作的基础