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情绪不好免做重要工作天有风雨阴晴，人有喜怒哀乐。○人都有情绪 ○情绪不好影响工作 ○控制情绪的方法 人都有情绪 著名哲学家和心理学家詹姆斯认为：情绪是人被某种事物刺激后引起的心理反应。人都是有情绪的。人们在现实生活中，任何活动都以情绪为背景，都伴随着情绪色彩或受到情绪的影响。把握情绪，调节情绪，驾驭情绪，控制... 阅65 转0 评0 公众公开 17-02-03 23:01 |
耐力需要时间，时间能消除许多问题。由此可见，耐力是时间上的坚持，能持久挺过最困难的时间正是有耐力的体现。1898年冬，居里夫妇在沥青铀矿中发现了放射性元素并取名为“镭”，为了证明这种东西的存在，两位科学家决定着手从沥青铀矿残渣中提炼微量的镭元素。当我们如今享受着镭射光盘等现代文明成果时，请不要忘记一百年前居里夫妇在如此艰... 阅100 转3 评0 公众公开 17-02-03 22:56 |
耐力是成功之力休眠是某些动物的一种特有耐力。它们遇到严寒、酷暑、干旱、食物不足等外界不良环境时，往往采取休眠方式，挺过最困难的时期而生存下来，待条件发生变化后又重新焕发了生机。人也要学会动物的休眠本领。如果在旅途中遇到麻烦和阻碍，你要记住：时间能消除许多问题，耐力长久就会等来解决问题的机遇。○坚持就是胜利 ○忍耐就... 阅21 转3 评0 公众公开 17-02-03 22:51 |
○需求与激励 ○激励，给票子 ○激励，给面子 ○激励，给位子 需求与激励 需求是人的本性。这是领导者常用的精神激励法。人区别于低级动物的重要标志，就是人具有精神上的高层次需求，人的低级需求如生理、安全的需求满足后，就会自然而然地产生社交、尊重和自我实现等高层次需求，精神奖励就是满足人的这种高层次需求。一个精... 阅179 转4 评0 公众公开 17-02-03 22:47 |
为官杂谈(9)同志之间相处，要和和睦睦、不埋怨、不妒嫉，更不要记恨人，而要关心人、理解人、尊重人。但不能因为你的朋友不是我的朋友，我的朋友不是你的朋友，我们之间就不能交朋友。人心靠上级封不来，靠权力压不来，靠自己吹不来，靠小聪明骗不来，靠金钱买不来，唯有严己宽人，以心换心，才能赢得人心。人品比水平重要 人品好的人，朋友... 阅32 转4 评0 公众公开 17-02-03 22:04 |
为官杂谈(8)感情是做人的基础，感情是工作的基础，感情是成功的基础。有争议者往往是人才 庸才无恩无怨无争议，而人才往往有恩有怨有争议。上司发脾气，下级不发脾气，上司不会再发脾气。干部队伍中有两只“狼” 干部队伍中有两只“狼”，一只是“中山狼”，一只是“白眼狼”。“中山狼”式的干部：在不得势时，装得十分谦虚，对他的上级... 阅29 转3 评0 公众公开 17-02-03 22:04 |
为官杂谈(7)做思想工作的原则 做思想工作有一条原则：你必须先说服自己。当人们还看不到好的结果时，对无序的过程可能会有各种非议，一旦结果被人们接受，就会充分理解过程。官前官后都是民，做官先做人。吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。为官者，只有在履行职责时是官，而且应当有官威。人一生“选择”最重要 人一... 阅33 转3 评0 公众公开 17-02-03 22:03 |
