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电信营业厅的营业员属于派遣制员工，而不是正式员工。 原因：你与劳务公司签合同，属于劳务公司的人，再由劳务公司派谴到中国电信，因此属于派谴制员工。 从目前制度来看，虽然在内部规定特别优秀员工可以考虑转正，但是派谴制员工转正的可能性极小。待遇基本就是你所在城市普通营业员的收入水平。 电信营业厅是中国电信集团唯一指定面向移动互联网用户的自助服务客户端。 主要功能 费用查询：查话费，查账单，查流量查询，查套餐用量! 业务办理：充值缴费，套餐办理，积分兑换，手机、靓号、流量购买! 人性服务：通讯录备份，流量防盗，号码归属地查询，查找附近WIFI热点、附近营业厅网点及宽带资源，在线客服 特色功能：电信用户打开即可登录，智能识别归属地 。 140评论  17赞 途顺56037722 就是中国人多了，随便设个名称，名正言顺榨取劳动人民的低价剩余价值，还口口声声说同工同酬，派遣员工便宜  8赞 星辰121884446 我就是电信劳务派遣的员工 我们区公司七十多人只有两个正式工 连区县经理都是劳务派遣 正式工都是坐办公室 最清闲的工作只有月报增值税发票才干点活  149赞 独家记忆 可笑的劳动法规定，派遣最高不允许超过6个月，结果呢，6年的都大有人在，法律明文制定的规则都不如一张废纸。  58赞 手机用户3636596735 我强烈反对这种用工形式，同意的顶! 35赞 川下0769 因为世界上有一大群拿高薪不干活（有的因为懒、很多因为能力低）的人，因为关系特殊被冠上在编职工的荣誉称号。为了维持这个称号与其带来的特殊待遇，下面必须有一大群能干的绵羊（通常称为临时工）。  64赞 噹涐変晟徊憶 国企为了甩包袱，为了所谓的国家规定的用工人数限制，为了减少被平均额。采用的非人员开支费用支付的外包人员薪酬办法。  6赞 雄猫123 派遣公司实质是高层捞油水的门路  3赞 阳光95892291 中国的劳动法就是一纸空文，国企都都对劳动法不屑一顾，何况私企和个体了。在中国你没有能力没有靠山，注定你一辈子喝西北风。  19赞 923976 等有了纠纷，你就知道什么是派遣工了，能把你吭死，说白了就是逃避法律，钻法律空子  49赞 归去来兮35011918 这些不要脸的做法只有中国企业想的出来。 |
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来自： wyk1014 > 《社会/财经/科学》
