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一张破旧的报纸揭密了华为崛起之谜!

 昵称y0b4H 2017-02-09
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文:互联网热点,ID:web-news



事出必有因,付出必有报!


中国从落后到崛起的艰苦历程见证了太多的奇迹。而当今中国科技企业最大的奇迹莫过于华为公司。从任正非携带2万多元起家,到如今的亿万帝国。从矛头小卒到如今电信通讯设备全球第一大制造商,全球第三大手机制造商。短短30年,创造出了让世界震撼的科技帝国,为中国科技界当之无愧的领头企业,更让人惊叹的是,它的海外利润远远超越中国本土利润。


如果仅仅是销量数据还不足以让我们骄傲!国产科技相对于发达国家来说,强大的消费市场,给了国产科技企业一个天然的屏障。但抛开市场优势,大量核心技术的欠缺,迫使我们频频受制于人。特别是芯片领域,这个被国家列入重点工程的领域。华为之所以让我们震撼的是,不仅仅在销量上一次次的突飞猛进,更在核心技术上,不在受制于人,一次次的技术突破,一个个的专利叠加,造就成了强大的科技帝国。


麒麟960的横空出世,石墨烯技术的颠覆突破,通信核心技术的打破高通垄断。一个个让国人为之兴奋,自豪,泱泱大国岂能受制于人。如果说三星是韩国的科技标杆企业,那么华为无疑是中国的科技标杆企业。


钢铁是如何炼成的!


创始人任正非能打下江山,造就独树一帜的企业,这绝非偶然!


任正非在1944年10月25日出生于贵州安顺的一个穷苦山村。因为其父母都是中学老师,所以从小就给任正非灌输了知识改变命运的理念。在自然灾害期间,也没有忘记培养他。任正非也没有忘记父母的教诲。


1963年任正非就读于重庆建筑工程学院(如今合并于重庆大学),大学期间,任正非通过自学,就把电子计算机,数字技术,自动控制等专业技术自学完成,期间还自学3门外语。随后加入了中国解放军,历任技术员、工程师、副所长(技术副团级),无军衔。


(1977年10月14日《文汇报》上刊登的一条新闻!)


1977年10月14日《文汇报》上刊登的一条新闻!其中报道“解放军基建工程兵某部青年技术员任正非,在仪表班战士的配合下,研制成功我国第一台高精度计量标准仪器——空气压力天平,为我国仪表工业填补了一项空白。经国家有关计量部门鉴定,仪器设计方案正确,精度、灵敏度好……目前世界上只有几个工业发达国家能制造。”


这张多年前的报纸,揭露了任正非鲜为人知的秘密。当时任正非在一个解放军基建工程部队服役,从报纸的内容可以看出,任正非当时已经是工程部队的技术领导了,但任正非在那时远没有你想象的那么风光。


(青年时的任正非!)


任正非当时在部队里功绩十分突出,不仅为当之无愧的技术标兵,更是受到战友和上级领导的一致认可。但任正非却没有受到公平的待遇,而最大原因就是因为其父亲的“历史问题”。


当时,在文革时期,任正非,立功、受奖、入党,几乎所有正面褒奖的事情,都没有他的份,他在《我的父亲母亲》一文中也回忆到:“文革’中,无论我如何努力,一切立功、受奖的机会均与我无缘。在我领导的集体中,战士们立三等功、二等功、集体二等功,几乎每年都大批涌出,而唯我这个领导者,从未受过嘉奖。我已习惯了我不应得奖的平静生活,这也是我今天不争荣誉的心理素质培养。”这也是任正非之所以没有军衔的原因。


你试想一下,本该属于你的奖励都被别人拿走了,你付出了所有的努力,但分享成果的时候,却没有你的份。但是这一切不公平的待遇,你又不得不接受。正是这样的长路漫漫,练就出了任正非钢一样的韧性。


这段不公平的待遇直到整整8年后才终止!1976年“文革”正式结束,任正非终于受到公平对待。1977年,任正非作为基建工程兵的代表,受到党和国家最高领导人的接见;1978年,33岁的任正非与众多院士、科学家、教授一起出席了全国科学大会;1982年,37岁的任正非作为人大代表,参加了全国人民代表大会。


一大批普通人想也无法想象的荣誉铺天盖地而来!所有人认为任正非终于“苦尽甘来”的时候,任正非却习惯那种风轻云淡的日子,功名利禄早已看得很淡。反而,一如既往的追求实质的东西。领回来的奖品,任正非便分给自己的战友,甚至很多奖品都是别人帮他领回来。


1983年随着国家整建制,撤销基建工程兵,任正非从部队以团副的身份转业,来到成为改革试验田的深圳,在当时深圳最好的企业之一—南油集团下面的一家电子公司任副总经理。因为信任客户,在一笔生意中被人骗了,导致公司200多万货款收不回来。最终,被南油集团开除,而那一年任正非的婚姻也宣告破裂!如果是一般人肯定承受不来,但是他挺过来了。反而更加拼命。1987年任正非孤注一掷,在没有背景,没钱、没技术、没资源的情况下以2.4万元资本注册了华为技术有限公司。



附:任正非,华为鲜为人知的几件事!


一:在华为初创期,任正非曾说研发失败,我就跳楼!



二:20年前就带领华为进军海外,海外收入达7成,利润达1.4万亿!


三:利润的10%必须投入技术研发。高达188亿。苹果公司每年要上交华为上亿元的专利费。


四:98.6%的利润分给了员工,坚决不上市,估值达万亿。


五:不会让家人接手华为,甚至亲生女儿在华为的身份保密了20年。亲戚去华为也要改姓,杜绝走私下关系。


六:华为高管必须24小时开机,一旦有飞机发生事故,立即确认有没有华为高管在。


七:媒体最难采访到的企业家,极度低调。


八:亮度患重度忧郁症,并亲自写信给华为患忧郁症的员工进行开导。


正是这样辱不消极,宠不骄傲,脚踏实地的做实事的人生态度。铸就了今天狼一样的华为。华为文化也被全世界精英钦佩和反复解读。



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