无论是做什么工作，都有工资高和工资低的人，360行，行行出状元，关键在于如何才能成为月薪过万的高收入人群呢。下面我就来和大家说一些方法。 在我看来，人与人之间的差距其实并不明显，进入职场也不是谁当年成绩好，谁是名校毕业，就会有很大的差距，而真正的差距是思维上的。 如果你有意识的一定要自己把工作做到极致，其实事情就已经容易很多了。 要想把工作做到极致，首先一定要对工作有兴趣，兴趣是最大的老师，可以让一个人做一份工作，即使没有工资也会努力工作。
如果你还没毕业，就不要整天喊迷茫了，努力工作就是最好的解决迷茫方法。 很多职场新人，没有高工资就不努力工作，上班后依然不投入精力精进技能——这就是思维的落后。 因为只有你努力了，干出了成绩工资才能高起来。
，发掘出自己的一门绝技，我可以记住每个人当时说的每句话，换句话说，我似乎自带复读机功能，后来我总结出来，其实每个人都可以有这样的功能，只要足够专注，就可以达到这样的效果。 半年以后这种基于专注对话的记录功能开始见效。一次，老板想不起来某项目KPI当时制定时候的逻辑，我就很自然的说出当时是如何设定该项目的目标的，Anna的提议是....Joyce的建议....老板自己当时是如何拍板的......这种技能，只要使用一次，见到效果，就会有非常强大的正向激励出现，我就会更多的使用这个技能。 没工作之前，我也是腾讯娱乐、新娱乐在线、康熙来了这些八卦节目的忠实观众，我可以细数小S在节目中摸过的男嘉宾，可以细数这些年火过又落寞的女明星......这些记忆能力也都是我的强项啊，不过工作中，将这个技能转移到了工作上，其实这也都是可转移技能。 刻意记住重要信息，行业专业的术语，是初入职场人的一门必修课。 |
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