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让你在职场中领导面前“得宠”的上、中、下策

 xuebws 2017-02-10

职场中有很多注意的地方,如何保持在职场中、在领导面前青(chang)春(hong)永(bu)驻(shuai),今天小编整理了三策和大家分享,了解后希望对大家有所帮助;

1、中立(下策):保持中立,不参与任何纷争,做好自己的事即可,这样的你不会得宠也不会失宠,长期混绝对没问题,只是升职加薪就悬了。

2、站队(中策):每个单位都有一个或者几个以某领导为首的小团体,这时请你不要小看站队的效果,你的选择决定了你之后在职场中是否能得到重用,是否升职加薪,这都取决于你自己站队前的判断。(各位看官要说了“我要是会站队,还会在这里看你讲”,小编要说的是从这个领导的家庭状况,行事风格,还有他与其他领导之间的关系,老板对他的态度等等,你就大概可以做一个于预判了)

如果站好队后这领导“失宠或离职”了怎么办?有两种选择,其一跟着离职领导一起离开,他混的好一定会带你,你就可以继续保持常青;其二再次选择站队保持常青;

选择第二点的人一定会面临被打上“前任领导的人”的标签,面对别人的闲言碎语这时你一定要记住“三不一沉政策”,不知道、不问、不管,保持沉默,做好领导交代的每一件事即可,超出他的期望,日久自然赢得新领导的欣赏。

让你在职场中领导面前“得宠”的上、中、下策

3、提升自身能力(上策):自己搞团体,这个团体不限于本部门,还有其它部门,也可以是之前利用公司往来的政府关系,使自己的人际关系成为你深厚的背景,当然你做事不可桀骜,该配合还得配合,该做好还得做好,该马屁就绝不能马蹄。

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