◆本文改编自微信公众号“Spenser”
ID : Spenserandhk
原文标题：《打工者思维的人，未来将会被淘汰》
作者：Spenser
这两年，我自己开公司做团队，从领工资到发工资，从对上级负责到对公司负责，除了身份的转变，其实更大的变化来自于不同身份带来的整一套思维变化。
以前领工资的时候，自己想的是工资什么时候到账，年底奖金有多少，明年会不会加薪。而现在做老板呢，想的是我花出去的工资和成本，未来怎样才能给我赚来更多的钱，如何让团队和自己的时间价值最大化。
慢慢的，我发现自己原来那一套打工思维的所带来的局限和陷阱，成为很多人的职场天花板。
而以此相对的另一种思维，股权思维就不一样，股权思维更看重的是未来更大的想象空间，而这个才是迎接未来的该有的姿态。
为什么这么说呢？
打工思维要的是现在，一分钱一分货的小作坊买卖心态；而股权思维要的是未来，可能一夜暴富，也可能一无所有，多少有点赌徒心理。
我倒不是说看重现在就是错，看重未来就一定好。因为这本质上属于风险保守型和风险激进型的区别，风格不同，没有对错。
但问题是在现在这个时代，哪种思维更有利于长期发展呢？
这个时代，如果还有人跟我谈稳定，谈保障，我会觉得是个笑话。
不管愿不愿意，我们都被抛进时代快速发展的漩涡里了，而且未来的加速度还会越来越大，我们现在处的，不怕文艺的说法，就是最好的时代，也是最坏的时代。
2017年，我相信很多行业都会重新洗牌，或者加快洗牌的速度。
你比如线上教育，看喜马拉雅，得到APP这些增长的付费用户和不断进场抢夺赛道的投资人就看得出来，传统线下教育的市场份额会逐渐缩水。
再比如互联网金融会渐渐满足大众理财需求，政策更佳开放，全套金融服务体系更完善，传统银行业的日子会更加艰难；而且，加上AI和VR正以超乎我们想象的速度奔向大众的视野，将会有更多行业会失守城门。
或许在不远的将来，会有一大批所谓稳定工作、旱涝保收的人在困惑，为什么人家的收入在指数增长，我的收入却连维持基本的线性增长都困难？
虽然互联网的想象空间很大，但我觉得还是有很多人低估了互联网对自己生活和职业的冲击。
“眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了”。今后，这种场景我们会习以为常。
那些执着于当下打工者思维的人该醒醒了，只看当下的人，一般都赢不了未来。
那为什么说打工者思维，在未来会被淘汰呢？
原因就在与它对与工作和报酬的认知上面。
给多少钱，就卖多少力气，其实这是在扼杀自己的职场未来，拿自己的青春开玩笑。
我的观点是，选工作的时候，薪水是应该考虑，但绝对不是第一位考虑的因素，而更要看你工作的平台和你跟的老板如何。
平台决定你的眼界，是不是见过世面；老板往往能升级你做事的思维，好的老板会经常让你觉得自己的想法是：too young too simple。
同样两个人，目前都是一个月1万的薪水，但因为平台和老板的不同，三年后，可能一个人一月10万，另一个人却只有一两万，或者更惨，甚至面临失业。真的，这样的现实例子太多了。
年轻人一定要争取到好的平台去发展，哪怕人家不付给你薪水，哪怕给他们端茶送水做实习，因为你其实是在投资你自己和你的未来。如果去一个普通的平台赚一些固定的小钱，等于把自己最宝贵的几年青春贱卖了。
你事业的大小，除了与平台的大小有关外，更重要的是取决于个人的天花板在哪。打工思维的人，往往把一份工作想得太浅了。
比如我自己公众号的助理，除了帮我写的文章做校对和排版外，其实她也拥有了我新媒体这块的几乎全部资源。一些品牌方来谈商务，一般都会先通过她，因为我自己没那么多时间，所以她就拥有了各个品牌的人脉资源和渠道关系；她运营我几十万用户订阅的号，和去运营几千几万订阅的号，整体体验和感受肯定是不一样的，思维方式也会差很多。
不管她现在从我这里挣多少钱的工资，那都是小价值；她真正的收获，是面对和处理各类问题的思考方式以及更优质的人脉资源。这两点会让她很值钱。
这世上从来没有简单肤浅的工作，只有简单肤浅的人。
最后想说，毕竟大多数人都处在积累资本的平台的阶段，所以我们都是打工者，但是，虽然是打工者的身份，但一定要跳出打工者的思维，因为：
今天越安逸，明天越危险。
——The End——
主编：沈攀
编辑：不语
播音：周炎择
剪辑：不语
感谢关注里米创媒公众号
喜马拉雅订阅里米创媒
申请加入社群请联系： limakerfm
