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找工作少走弯路,区分招聘骗局,这些公司就别去面试了

 有你最好DOC 2017-02-18

找工作少走弯路,区分招聘骗局,这些公司就别去面试了

随着网络的快速发展,现在找工作,很多都是直接在网络投简历,面对众多的网络招聘平台,五花八门的工作,看都看晕了,更有不少公司在招聘上面做手脚,去了之后才发现被坑了,有个哥们一天面试6份工作,没一家满意的,光打车费就是一笔不小开销,浪费了大量的时间,精力和金钱。那么应该怎么区分这些招聘骗局,避免走弯路?

找工作少走弯路,区分招聘骗局,这些公司就别去面试了

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1、发布大量招聘信息的公司,包含了各种岗位,常年挂在招聘网站上面。可能公司人员流失很大,你去了不一定能待下去,而且有可能岗位已经找到了人,只是为了打广告,去应聘只是浪费时间,但对他们来说并没有损失什么,所以他们乐此不疲。

2、挂着招聘文职的旗号,其实是在招聘其他工作。一般公司只需要一两个文职的,而却写着大量招聘的可能是在招聘销售。这类职位难招到人员,于是就有公司挂羊头卖狗肉,让求职者浪费大量时间。

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3、打着高薪大量招聘某岗位,而且没什么技术含量。这些公司所谓的高薪,只不过是低底薪加高提成组成的,但是面试的时候,会跟你说个高底薪,但不是无责任底薪有业绩要求,他们人员流失大,需要经常招聘,这样的目的只是为了吸引求职者眼球。

5、投递简历之后,马上就收到面试通知了,这种公司最好注意下,在电话里问清楚,因为有些公司根本不会对面试人员进行筛选,只要有人投递,就让面试,最后可能与实际情况不一样,最好电话确认下,避免浪费时间。

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6、高薪兼职工资日结等,这类很可能是骗子,可能是娱.乐.场.所,夜.场等等工作,当然也有让你交钱培训等等的事情了。

7、5.8,赶.集的招聘要格外留意,都是小公司、中介或者皮包公司忽悠的多。找工作去比较正规的招聘网站和各地的地方人才网站会比较靠谱。

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