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对上班族来说 最关心的除了工资 就是五险一金了吧 今年五险一金有新变化了哦 来看看南京的情况吧 ↓↓↓ “五险一金”新变化 1医疗保险  新规 江苏省内看病可异地刷卡 江苏省发布《省医疗保险异地就医省内联网结算经办服务规程》，明确从2017年1月1日起，符合条件的三类人员可申请办理异地就医联网结算。江苏省13个设区市、84个职工医保统筹区终于实现异地就医联网结算，2429万参保职工可以省内异地刷卡看病。 三类服务对象： ①异地安置退休人员； ②异地长期居住或长驻异地工作、学习连续时间在6个月以上人员； ③因病经参保地定点医疗机构诊断需转异地医疗机构诊治的人员。 2养老保险  新规 可在累计缴满10年地区领取养老金 根据人社部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。 3生育保险  新规 部分城市“五险一金”合并为“四险一金” 从2017年开始，全国有12个城市试点生育保险与医疗保险合并实施，江苏泰州是试点城市之一。今年6月底前启动试点，试点期限为一年左右。 也就是说，在这些城市中，“五险”将变“四险”， 不过，这并不是说取消生育保险，生育保险作为一个险种还要保留，只是将两项保险合并实施，整合后，经办效率会提高，报销更方便。 4工伤保险  新规 工伤保险覆盖率扩大 近日印发的《国家职业病防治规划（2016－2020年）》提出，劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。 5失业保险  新规 多地上调失业保险金 最近已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。 南京现行失业保险金最高标准为1770元/月，最低标准为910元/月。 6住房公积金  新规 （1）无论多高薪，公积金缴存比例也不能超过12%。 （2）各省（区、市）人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施。 （3）生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。 五险一金你要交多少？ 首先，看一下南京现行五险一金缴纳比例  （用人单位及职工社会保险比例） 戳戳计算器 看看自己每个月要缴纳多少吧 怎么交才不白交？ 1保险在户籍地的退休后当地领取  比如，你户籍在南京，工作也在南京，养老保险也一直在南京缴纳，那等你退休的时候，在南京办理养老金领取。 2在累计缴费满10年地区领取  比如，你户籍在南京，工作在苏州，养老保险一直在苏州缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在苏州办理养老金领取。 3年限不够转上一缴满年限地领取  比如，你户籍在南京，临退休时工作在苏州，可是在苏州缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地无锡满10年，你就可以在无锡办理养老金领取。 4多地年限均不够资金归集户籍地  比如，你户籍在南京，在苏州工作了8年，在无锡又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地南京办理养老金领取了。 5多地缴满10年在最后一个缴满年限地领取 比如，你户籍地南京，分别在苏州、无锡先后缴费满10年，最终领取地为无锡。 6交不够年限退休能不能把把钱取出来 到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。 7累计10年领取地的决定条件是什么 必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件，比如你刚开始在南京工作了3年，然后又去苏州了，之后又回来了，只要累计在南京缴纳满10年，就可以在南京办理养老金领取。 8缴的一样为什么到手的却不一样 因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关。 比如，2014年南京的社会平均工资是4447元，苏州是4409元，在同等条件下，你在南京领取养老金比在苏州多！ 9没缴够15年就辞职了怎么办 累计缴费年限，不是指连续哦，只要累计缴费满15年，到达退休年龄你就有资格领取养老金啦。 如果你离职或辞职开始自己创业，想要在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金哦。个人缴纳可以咨询社保局或拨打12333咨询。 （文章来源：南京发布） |
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