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公务员考试竞争的激烈，相信大家都是知道的，我们经常能见到在笔试成绩中因1分之差与面试失之交臂的人，更有因0.1分之差错失良机。在申论中，其实有很多“微分”很容易被考生忽视，虽然只有一两分，但若能抓住这些微分，你就有可能跻身“公务员”之列。 逻辑分 在贯彻执行、综合分析题中很有可能会设置2-3分的逻辑分。逻辑正确即可得分，逻辑混乱或错误均不得分。 逻辑分其实很容易得到，综合分析只需按照提出观点、分析观点、落实观点作答，即可得分。不同公文的逻辑不同，需要分析关键要素的出作答思路。 在审题中，审清楚文种、目的、身份、背景、语言要求、格式要求、特殊要求，并对这些关键词进行分析，从而得出公文的作答思路逻辑。 格式分 申论作答的一般格式为开头空两格，一字占一格，标点占一格。一般不会扣格式分，而在贯彻执行题中，有些情况会设置2——3分的格式分，格式正确即可得分，格式错误便失掉格式分。 公文、应用文的完整格式包含五要素：标题、主送机关、正文、发文机关、日期。但并非所有贯彻执行都需要写完整格式，例如要求中明确告知不需要考虑行文格式、题干中出现拟写、草拟或写内容要点、内容提纲、重点部分等，这些情况就不需要写完整格式，只需要写正文即可。 另外，不同的公文种类格式也会有差异，例如倡议书的格式即包含五要素，而讲话稿的格式只有：标题、称呼、正文。 卷面分 卷面是影响整体分数的重要因素。不仅仅是在作文部分，在客观题部分也有卷面分。 各位考生在作答时应当严格保证卷面的干净整洁，不要涂改、删改。出现了错别字需要改正，因为错别字也会扣分，只是改正的方式方法应当还是以卷面整洁为前提，可以划横线或斜线删除，也可以打括号表示删错。基本原则是尽量使卷面干净整洁，字迹工整美观。这需要考生平时多练字，更需要养成良好的作答习惯。 那么，有同学可能会说，你举的这几个问题，我早就知道了，申论考试又不靠这个提大分的，看这个也没用。 帮主想说，以上三类分数，只不过是你最应得到的分数，注意到了，就不会让你在同等条件下因为忽略细节，而差一分错失进面试的机会。 如果你在好奇为什么有人的申论分数会很低，你想知道原因，好规避错误。就往下看。 有材料，没套路 回答申论问题时只会照抄照搬原材料，没有思维套路的支撑，更不懂运用申论思维套路对原材料进行选取、归纳和分析。结果抄出来的材料要么是一星半点的各种信息碎片，要么是毫无逻辑的大段原文，后果就是把握不住采分点，得分很低。 有套路没思想 作答申论，尤其是分析题、对策题和文章写作题，不会活学活用思维套路，不会联系题目，不会联系实际，不会灵活变化，只会僵化地使用模版作答，答案教条，千篇一律，思想苍白。这样的答案自然会被阅卷老师无情地踩过。 有思想，难表达 有的考生已经意识到了活学活用的重要性，也能够联系实际、联系题目并形成自己的想法，但由于缺乏日常的理论积累和语言积累，就是表达不出来，或者写出来的东西都是白话。 细节决定成败，是我们经常会听见的话。但是话说多了，大家就会感到麻木，平时我们都在关注大的毛病与问题，只有在面临选拔性考试的时候，才会感慨到不应该犯低级的“细节”性错误。帮主希望，大家在真正面对考试的时候，不要因为丢失这些基础分数，错失成“公”机会。 |
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