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闷头苦干的你,成不了职场达人!

 小挢流水人家 2017-02-22

闷头苦干的你,成不了职场达人!

在职场中,很多人都是做事非常踏实的,可以说明天都在加班,也有非常好的业绩产出,但每次到加薪升职的时候可以是最少的机会也是最小的。之后就会在抱怨领导不好,看不到员工的表现,只喜欢拍马屁的,其实想想如果领导看到不自己的表现,那就积极去争取机会吧。只要是你在做事,做的事又是为了公司,在加上你的积极争取,相信你会成为职场达人!

具体来说,员工争取表现机会的方法有以下几点:

1)主动接受新任务

上司分派一项新任务时,你可以毛遂自荐,请他让你试一试,当然,前提是你要掂量掂量自己有没有完成这个任务的实力,以免被上司认为你是蚂蚁绊大象——自不量力。

(2)适当的表现自己的能力

担当琐碎工作时,你不必把成绩向任何人显示,给人一个平实的印象。当你有机会承担一些比较重要的任务时,不妨把成绩有意无意地显示,增加你在公司的知名度。这非常重要,因为上司是否会注意你,往往是由于你在公司的知名度如何。掩藏小的成绩,渲染较大任务的成绩,可起到名利双收的效果。

闷头苦干的你,成不了职场达人!

(3)在取得成绩不要过于谦虚

上司未必喜欢谦虚的下属。有时候,太过谦虚反而会吃亏。当你带领其他员工完成一件艰巨的任务而向上司汇报时,一定要把自己的作用放在醒目的位置上,不要以为心有谦厚之道,以美德便能取胜,这是书呆子的做法。你自己不说,别人也不会提,这样上司可能永远不知道你做了些什么。

(4)服从上司但不能绝对

古人云:“将在外,君命有所不受。”应付庸碌的上司,你是无可选择地要采取绝对服从的态度。但是,并不是所有的上司都喜欢这样,特别是精明强干的上司,会对那些略有些反叛但会为公司利益着想的下属产生注意。

闷头苦干的你,成不了职场达人!

(5)保持精力充沛,活力四射

别以为你通宵加班,一副疲惫的样子,就会博得上司的赞赏和喜悦。相反,你还要继续充满精神,以示自己还撑得住,千万别让上司同情,因为只有弱者才让人同情。如果上司同情你,已经表明他对你的能力产生怀疑。无论在什么时候,在上司面前均保持一贯的良好的精神状态,这样他会放心不断地把更重要的任务给你。

(6)工作要有创新精神

尝试用不同的方法增加工作效率,使上司对你形成深刻的印象。一个灵活的、不死板的员工,总是会引起上司的注意的。

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