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图片来源于网络 一个成的领导者应具备哪些基本素质 现代社会的发展对各级领导工作提出了新的要求，如何把领导方法、经验上升为科学，成为领导科学研究的现实课题。最优秀的企业领导人具备了什么样的素质和能力？他们在工作和生活中形成了哪些良好的习惯？什么使他们出类拔萃？在我们努力将自己的组织经营成一个健康企业的时候，我们能够从他们身上学到什么？ 通过分享的成功企业家的和管理故事里，我们不难看出一个成功的领导者应具备的基本素质，我觉得不外乎以下18个领导素质，盘点如下： 成功领导者素质之一：懂得做人。 成功领导者素质之二：相信自己。 成功领导者素质之三：善于决策。 成功领导者素质之四：知人善任。 成功领导者素质之五：持续创新。 成功领导者素质之六：目标在心。 成功领导者素质之七：凝聚团队。 成功领导者素质之八：懂得授权。 成功领导者素质之九：有效沟通。 成功领导者素质之十：架构关系。 成功领导者素质之十一：善抓机会。 成功领导者素质之十二：富有远见。 成功领导者素质之十三：终生学习。 成功领导者素质之十四：不屈不挠。 成功领导者素质之十五：勇于自制。 成功领导者素质之十六：赢得拥戴。 成功领导者素质之十七：培养领导。 成功领导者素质之十八：经营健康。 图片来源于网络 木有用叫做材，物有用叫做财，人有用叫做才。故材、财、才三字同源。木材乃天造之才，财宝乃地之所载，人才乃后天培养，木材、财宝、人才为天地人三才，懂得如何驾驭三才之人才能称之为总裁！ ——明策商学院《总裁商业智慧》 你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。微信taoli1088企业出现问题就要马上找出问题，找出解决办法，将危机转为转机。 |
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