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办公室定律，初入职场或久经职场的你都需要好好看看。 【活跃定律】 领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼”；而领导不在的时候，气氛就会变得只剩下活泼了，上知天文，下知地理，娱乐八卦，无所不及。 【不公定律】 能干的总有干不完的事情，不能干的总是没有事干。而且有什么事情，领导总爱找能干的人去干，用着顺手。干得多的人犯错误的机率就高，到头来往往吃力不讨好；少干或者不干的人，往往不犯错误或者少犯错误，给领导的印象却是个好同志。 【加班定律】 领导到了下班的时候不走，下属就不能理直气壮地走，要陪领导加班；加班是一种敬业的态度，至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等于白加。 【新官定律】 新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。如果你认为新来的领导平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。三天过后，原形毕露，眼睛朝上，目无群众，官腔十足。 【趋同定律】 领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即领导的爱好我们努力去培养，领导的幸福我们努力去追随，领导的快乐我们努力去捧场。 【对错定律】 错了马上认错的是小兵，错了保持沉默的是科长，错了也能找到理由的是副处长，错了也不认错的是正处长，错了但大家一再说没错的人是一把手。 |
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