公司动态

公司动态

01

校企合作

5月23日下午，中冶建工集团与重庆大学校企合作框架协议签字仪式在中冶建工大厦309会议室举行，中冶建工集团董事长、党委书记姚晋川与重庆大学常务副校长张四平教授代表双方签订了校企合作框架协议。中冶建工集团钢构公司还与重庆大学土木工程学院签订了技术开发（合作）合同。

签字仪式上，双方代表就开展合作的意义和前景给予了高度评价。姚董事长表示，中冶建工全体员工依靠“内抓管理，外抓市场”把一个濒临破产的企业发展为一个连续三年营业额和新签合同额均突破百亿的集团公司，过程十分艰辛。从企业的长远发展考虑，希望双方通过此次产学研机制的建立，不断挖掘合作潜力，为公司科学发展和加快发展持续提供智力支持和人才保障。

张四平副校长代表重庆大学对公司成功取得房屋建筑施工工程总承包特级资质表示热烈祝贺。张四平副校长说，对于企业和高校来说优胜劣汰都是发展的趋势，重庆大学愿与中冶建工在已有的合作基础上，提升合作层次，把双方的合作上升到校企强强联合的战略合作高度上来。

框架协议中，双方一致同意在平等互利、稳步推进、求真务实的原则下，在土木工程、机械工程、建筑设计、建筑材料、建筑工程管理以及房地产开发等相关领域开展多渠道、多形式的产学研合作，在人才培养、学术交流、科技开发与应用等方面进行全面的、密切的合作，最终实现校企双方资源共享、共同发展、互惠共赢。

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姚晋川受邀于校方沟通和交流

2014年3月25日上午，公司董事长、党委书记姚晋川应重庆大学土木工程学院邀请，给大学生们讲授了“土木大课堂——职场系列”的第一课。姚董事长以“企业文化与企业追求”为主题，与重大师生分享了自己在企业文化、企业管理以及职场经历等方面的心得体会，赢得了广大师生的一致好评。重庆大学土木工程学院领导班子成员，公司副总经理周勇以及人力资源处相关同志到课堂聆听讲课。

　　重庆大学土木工程学院院长刘汉龙主持讲座，来自重庆大学土木工程学院以及建筑、经管类学院的230余名本科生、研究生聆听了讲座。刘汉龙说，姚董事长作为中冶建工集团董事长、党委书记，临危受命，带领中冶建工全体员工经过10余年的奋斗，使一个濒临破产的企业起死回生，逐步成长为一个连续多年营业额和新签合同额均突破百亿元的大型企业，可见姚董事长在企业管理方面拥有卓越的才能。此外，姚董事长个人在专业领域和学术著作方面也建树颇丰。刘汉龙希望在座的师生能珍惜此次难得的学习机会，从中受到有益的启发。

　　讲座中，姚董事长用精心制作的PPT向在座师生详细介绍了公司的企业文化体系、承建的精品工程，以及公司在科技创新、人才培养等方面的内容。他认为企业文化是企业的灵魂，公司在四十余年的发展过程中，逐渐形成了一套符合企业发展实际的企业文化体系。成熟的企业文化得到全体员工认同和遵循，为促进企业核心竞争能力的稳步提升和持续增强发挥了重要作用。姚董事长说，中冶建工一直以来秉承“为用户创造价值，为社会创造财富，为股东创造回报，为员工创造未来”的企业追求，这也是公司近10余年来保持持续稳定发展的关键。姚董事长还诚挚地邀请重庆大学有志青年加入中冶建工，为早日实现“国内一流，重庆第一的工程总承包特级企业”的企业发展愿景而共同奋斗，实现人生价值。

　　姚董事长还以老校友的身份勉励重大学子“要立志做大事，就要从小事做起”。他希望同学们不要好高骛远，从小事做起，脚踏实地干好每一件事，融入社会、融入团队，把个人的发展同国家的发展、建设紧密联系在一起，把个人的成长与所在团队的振兴、发展联系在一起，在实干中养成正确的做事态度，将知识学习和能力增长落到实处，最终把自己锻炼和培养成为社会进步和团队发展的中坚力量。

　　最后，姚董事长还与重大学子进行了互动，就如何择业和职业生涯的规划等方面内容与同学们进行了交流。姚董事长丰富的阅历，睿智、幽默地回答，赢得了在座师生地喝彩。

　　讲座前，姚董事长还与重庆大学常务副校长张四平以及重庆大学土木工程学院领导班子就校企合作进行了座谈。姚董事长表示，企业的需求是科研项目的主要来源，企业也是科研成果转化的主体。中冶建工近几年来不断做强做优，一方面十分重视在技术研发方面的投入，另一方面也保持着与重庆大学土木工程学院、材料学院、建筑学院等在技术人员培训和科研项目上良好的合作关系。姚董事长希望双方在现有合作的基础上，进一步提升合作层次，实现与重庆大学在博士后工作站、学生实习基地、技术研发及成果转化等方面进行校企层面的战略合作。同时，姚董事长也热情邀请张四平副校长到公司参观、交流。

　　张四平副校长代表重庆大学对姚董事长回母校交流、讲学表示欢迎和感谢。他说，高校学生目前最缺乏的就是实践方面的知识，姚董事长是大型国有企业的管理专家，此次讲学拉开了职场系列讲座的序幕，是重大学子最为需要的一堂课。张四平副校长表示，城镇化是发展大趋势，工程建设是其中一个重要环节，建筑市场前景广阔。国家正在大力推动高校与企业的协同作战，把科研成果转化为产品，进而推动社会的发展进步。重庆大学与中冶建工在校企战略合作事宜上可以优势互补，最终形成共赢的局面。他要求土木工程学院领导班子要把与中冶建工集团的合作当作学院的一件大事来抓，要在科学研究、项目研发、成果转化以及学生培养等方面深入合作，并且要落实在具体的项目上。

03

公司获准设立“市级博士后科研工作站”

从重庆市人力资源和社会保障局4月4日下发的《关于在重庆社会科学院等20个单位设立重庆市级博士后科研工作站的通知》中获悉，中冶建工集团获准设立“博士后科研工作站”。

设立“博士后科研工作站”有很高的条件和要求：经营或运行状况良好，有相当规模；申报单位设有专门研发机构或技术中心；有博士后科研合作导师和专业技术人才队伍；有市场前景好、技术创新的研究开发项目；能为博士后人员提供必要的研发经费和生活条件等。博士后科研工作站能促进产、学、研结合，缩短博士后科研课题与实际应用的距离，加速科研成果的商品化、产业化进程。

　　公司申请设立市级博士后科研工作站以引进和培养高层次科技人才、打造高层次创新人才高地、推动高新技术产业发展为宗旨，同时也为企业的生产经营提供有力的技术支撑，促进企业技术进步和降低成本，增强企业核心竞争力。此次一举申报成功，充分体现了公司引领行业发展，做“百年老店”的信心和实力。

　　博士后科研工作站设立后，公司将按照上级管理部门的要求，尽快做好招收博士后研究人员等各项准备工作，做好博士后工作站的基础建设工作，努力将中冶建工博士后工作站建设成为重庆市优秀博士后工作站，并在条件成熟后积极申报国家级博士后工作站。

　　公司人力资源处、科技质量处、技术中心、办公室等部门为设立“博士后科研工作站”做了充分的准备工作。