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州直）着力服务基层、为基层办实事解难事 一、组织建设 2015年，州直新增基层工会17个，其中行政3个，事业9个，企业5个，按期换届30 家，登记在册基层工会228个。本年度为部分单位发放了会员证及会员服务卡，目前州直基层工会组织健全，作用日益增强。 二、主要完成了以下几方面工作： 积极参与、配合，圆满完成了领导和各部室交办的各项工作任务。1、热忱耐心细致为基层服务解答、指导使用工会经费。 耐心细致为其解答工会政策法规、宣传工会为职工能办的好事实事，特别是年初和6月份，全总和州总《工会经费收支管理办法》出台后，引起各单位高度关注，纷纷通过电话、QQ咨询具体实施办法，我们一一解答，帮助各单位合法、规范使用工会经费。热情帮助基层工会建立健全职代会制度，细心指导和提供相关资料，保证了基层职代会程序规范化召开。（如楚天网络、电视台）基层对我们的服务表示满意。 2、送温暖、金秋助学 2015年两节期间，为州直43个单位193名职工送温暖慰问，共计30.5万元。筹集43000元资助贫困大学生15名。 3、工人先锋号表彰 推荐申报恩施报社印刷厂、中石油金加油站为2014年州级工人先锋号。 4、州直基层工会情况调查 于2015年5月20日前先后4次下发调查问卷表，对州各基层工会活动开展情况、组织建设、民管及维权情况、财务收支情况进行了调查摸底。 5、劳模、优秀工会工作者 推荐申报崔清梅、覃国平、向开宣为湖北省劳动模范，推荐申报高绪辉为全国劳动模范。推荐申报传输局覃瑞华为全国优秀工会工作者。 6、统计工作 根据省总要求，对全州所有基层工会和基层以上工会组织建设、干部协管和教育培训、工会保障工作、工会劳动合同和民主管理工作、工会劳动保护工作、工会法律工作、工会经济技术工作、工会财务和经审工作、工会宣传教育和职工文化体育工作、工会对外交流工作、工会开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动等进行了统计调查。 7、民营企业走访 2015年1月19日至21日，州总工会副主席张维带领总工会州直工委相关人员深入腾龙水泥、恩运集团、怡和国际大酒店、帅巴人酒店、凯龙集团、华新水泥、五峰建材等企业就职工生产生活条件、福利待遇、合同签订、工会组织建设等情况进行了走访，并邀请一线职工座谈，参加座谈职工年龄最大56岁，最小25岁，他们畅所欲言，各抒己见，进行了很好的交流。 8、民主管理工作调研 根据省总要求，州直工委于7月29日，对州直部分企业下发《恩施州总工会办公室关于开展厂务公开民主管理工作调研的通知》，对厂务公开民主管理所做工作、民主管理示范单位创建、职工代表培训等工作进行了调研，并形成调研报告。 9、职工代表、工会干部培训班 8月31日至9月2日，参与组织在州委党校举办的职工代表、工会干部70人培训班， 12月，配合组织部组织州直基层工会近30人参加在省总干校举办的基层工会干部培训班， 10、职工书屋 2015年，州直工委援建地质队、农业局2个州级职工书屋。11月27日，州总工会职工书屋验收小组到地质队、农业局进行了验收检查，援建的两个职工书屋有牌子、有场地、有图书、有报刊、有电脑。 11、代表州总工会参与烟厂涉及300多名职工权益的用工改制工作，保障了员工的合法权益。 12、工友、工人日报征订 2015年，各项制度进一步明细、完善，给《工友》杂志的征订工作带来一定困难，州直很多单位反应《工友》杂志没有发红头文件，不能走帐，不能付现等问题。州直工委和宣教部积极协调，确保了征订工作的有效进行。 13.参与庆“五一”我的价值观演讲比赛、劳模座谈会等活。 2016年工作打算 1.认真落实州总和各部室工作任务安排，进一步提高服务基层的能力和工作水平。 2.积极组织开展文体活动，计划在“五一”期间组织一个州直运动会。 3.计划在8.9月份结合工会改革内容，进行州直调研，组织召开一次州直基层工会工作会，树立一切从职工利益出发的工作理念。 4.组织或配合组织州直工会主席培训。 五、 需要领导确认或解决的问题 1. 上述计划活动或是工作安排是否可行，确定后我们作方案。 |
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