我们的意识中,往往认为那些能说会道的热人,在职场上就是能吃香,在生活中也更让人认可接受,而那么内向的人往往是默默无闻,有一张能说会道的嘴是你的优点,但是,这样的优点也只能成就你局限的成就。 那些成功的销售和公司的高管恰恰是内向的人多。比如如进化论代言人达尔文、牛人爱因斯坦、林肯总统、脸书网创始人马克扎克伯格,还包括微软创始人-比尔盖茨等。 而能说会道的人充其量也就是个一般的销售和公司低层管理,高管不是光靠一张嘴就行的。 那么,为什么说内向的人更适合做销售和高管了?原因就在于一下几点。 1,内向的人总是在倾听 2,内向的人会认真的思考事情 3,内向的人善于观察 4,内向的人有自知之明 5,内向的人斟字酌句,说话经过大脑 内向的人敏感,能够更早发现问题 7,内向的人有创新力 小结:当然,我们说的内向不是限于我们说的那些不爱说话,或者说话腼腆的一类人。想要成为有品质的人,积累是少不了的。没有人天生就如此。 |
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