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孙子兵法:行军篇之《相互信任盖蒂发展油业》

 伟天英 2017-03-12

我们大多数人,要在职场上度过人生最长的光阴,所以懂得职场之道是很重要的,员工如此,老板亦是如此,保罗·盖蒂就是这样一个懂得职场之道的老板。

保罗·盖蒂曾连续20年保持着美国首富的地位,一生都充满神秘和矛盾的色彩。由于高超的商战谋略,他在与美国“石油七姊妹”的鏖战中,建立起了自己的石油帝国,并被冠以“石油怪杰”的美称。

盖蒂的大部分时间都用在钻探上,他穿着满身油污的工作服与工人们吃在一起、干在一起,深得雇员们的信赖。

有一个小故事可以体现盖蒂的公司在石油工人心中的地位和影响。据说一天,有一位老练的油田工人出现在盖蒂的钻井场地,提出要在盖蒂手下找一份工作。盖蒂知道他是在一家大公司工作,问他: “那里的条件比我这里好多了,为什么非要到我这里来呢?”

没想到这个老工人怒冲冲地说:“我在那个钻井场已干了五个月,只钻了4000英尺!”

盖蒂笑,反问他:“那你觉得我们公司钻4000英尺,需要多少天呢?”

油田工人回答:“10天!我敢打赌。这就是我为什么不愿在那边干的原因。'可见盖蒂与工人们的合作无间,他们的效率是无人能及的。

孙子兵法:行军篇之《相互信任盖蒂发展油业》

此外,盖蒂还坚持认为:“伙计与老板之间所存在的紧密团结精神与相互信任是至关重要的。'

有一次,盖蒂在加利福尼亚西尔滩油田租得一小块土地,而这一小块土地又只能通过一条长400多英尺、宽不足4英尺的地面来接通补给路线,载运物质和装备的卡车根本开不进去。同行们都劝盖蒂: “把这一块油田忘记吧!你永远都不会在那里钻出一口井来的。'

盖蒂不愿放弃,一个钻井工人说:“老板,让我们前去看看,我们会找到办法,不要担心!”盖蒂与工人们一起来到那块土地上,工人们向盖蒂提出了运用小型钻井设备和铺设窄铁路的办法,不但很快打出了井,而且很快产出了油。

从此盖蒂的石油公司蒸蒸日上。

盖蒂就是这样靠与员工们无间合作取得了事业上的成功。到了1951年,盖蒂已拥有了一个浩大的“潮水石油公司”。仅此一个公司,其资产就超过了8亿美元!如今,盖蒂的石油公司及其他矿产勘探公司活跃在全球四个大洲上,其财产在10亿美元以上。

领导信任员工,员工信任领导,才能令出必行。盖蒂就是这样,他信任员工,也赢得了员工的信任。孙子称“令素行者,与众相得也”。的确,保罗·盖蒂可以在不到24岁时就成为一个独立的石油经营者不是没有原因的。

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