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重庆酉阳县是国家级贫困县，近两年地区生产总值年均增长却达到18.0%；全社会固定资产投资累计完成168亿元，占“十一五”期间的70%；财政收入年均增长60.3%；城镇化率年均提高3.5个百分点……被外界称为“酉阳速度”、“酉阳现象”。酉阳是如何找到工作突破口的？ ——解放思想从殡葬改革做起。酉阳是少数民族自治县，长期以来，广大干群修建“活人墓”等殡葬陋习盛行，占用了土地，滋长了“等靠要”思想。因此，该县提出解放思想从殡葬改革开始，强力推进殡葬改革，拆除活人墓1572座，整治超标准豪华大墓1833座，搬迁整治已葬墓10776座，成功推行火葬，彻底破除了千年丧葬陋习，在全社会激荡起了不等不靠求发展的共识，树立了“贫穷不会生根，落后不会永远，一切全靠奋斗”的发展意识，凝聚了“路在人走，业在人创，事在人为”的干事创业激情。 ——加快发展从园区建设做起。该县确立以“工业强县”为第一方略，以园区建设为主要抓手的发展思路，坚持表格化管理，倒排工期，倒逼推进。目前，工业“一区四园”建成区面积8.6平方公里，建成各类厂房60万平方米，入驻企业265家，建成投产111家。成立京、沪、渝、粤等7个招商分局驻点招商；组建3个产业接轨办公室、4个招商集团、12个招商指挥部、28个招商分团、若干招商小分队，实行集团化、专业化招商，两年实现招商引资到位资金95亿元。 ——干部作风从效能建设做起。扎实开展“三项教育”作风整顿活动，号召全县广大干群“向先进地区学习，解放思想；向先进人物学习，爱岗敬业；向人民群众学习，执政为民”。建立人民评议员制度，对重点工作和重点项目推进情况进行专题评议，去年共开展各类评议会14次，县工业园区管委会、县民政局等单位在多次被评议“揭短”下，提高了工作质量和效率。建立党风政风人民监督员制度，对各级机关干部8小时内外的党风政风进行全程监督，先后有34名乡镇和部门“一把手”，62名一般干部因上班迟到、聊天、打游戏等原因被人民监督员公开曝光，先后撤职2名作风不实的干部，调整8名工作平庸的干部，促进了机关干部作风根本性转变。 ——密切党群干群关系从改善民生做起。建立从县四套班子和县直部门中选派278名领导干部到全县278个村担任村党组织第一书记制度，3756名干部职工与5192户困难群众和贫困党员结成对子。去年落实帮扶资金245万元，解决困难和问题4200余件。集中精力办好保障性住房建设、农户万元增收、社会保障、户籍改革等10件民生大事，两年累计投入民生工程20多亿元，惠及80多万城乡居民。 |
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