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2月24日上午，顺丰控股借壳鼎泰新材上市，掌门人王卫更是豪掷10个亿给40多万名顺丰员工派发了红包。至此，王卫的身家超过1300亿。 20年来从未接受过专访的王卫现身上市仪式并表示，顺丰变成公众公司后，他将提醒自己言行更加谨慎；他更提醒员工也要“少说话多做事”。 谁能想到，如今谨言慎行的王卫，也曾是目空一切的少年？在这份鲜见的内部讲话中，王卫谈了他关于信仰、文化和道德的理解。 以下是王卫内部讲话截选，从他的字里行间，我们也许能窥探这位“快递老总”的成功奥秘！ 信仰 很多同事都知道我是有宗教信仰的人——信仰佛教。为什么会有这个信仰，这个信仰给我带来了什么，了解这些之后，相信大家对我王卫和顺丰的所作所为，以及顺丰未来的发展会有更好的理解。 我22岁创办顺丰，25岁公司初具规模，算是赚得了第一桶金。25岁时，我也曾经是一副标准的暴发户做派。 所幸，这个过程没有持续多久，主要原因有三： 第一，随着事业不断迈上新台阶，个人的眼界和心胸不一样了； 第二，得感谢我的太太，她在我得意忘形的时候，不断泼我冷水，让我保持清醒和冷静； 第三，是找到了精神依托，信了佛教。 佛教让人内心平静，并且读懂了里面的因果关系能够让人醍醐灌顶。 人生有百分之九十九的东西你都控制不了，只有一个百分点你可以掌控，那就是做事的态度。 我越来越意识到，我今天的所谓成功，其实是上辈子积下来的东西，而在这个过程中，所谓的本事不本事，只是天时地利人和集合到一起的一个福报。 坦白说，我不太相信偶然，为什么会有偶然，因为无知才会相信偶然，突然中了大奖，不知道为什么，就会觉得是偶然，当所有的因果都集中到一起后，你再去比对，你会知道这是必然。 文化 佛教中有很多“法”故事，这些故事的宗旨都是帮助世人“正知、正念、正行”。 虽然都是一些形而上的道理，但是能够给人一个正念，一个积极的人生观、价值观，同时还能够通过接受者的一言一行传播开来，比直接授人以鱼、予人钱财，功德更大。 而企业文化做得好，也具有这样的功能。 现在每年公司都有很多人进进出出。为什么有些员工满怀憧憬地进入公司，过一段时间却走掉了？ 原因很简单，要么是受到了不公平待遇，要么是不能满足他的需求（包括物质的，也包括职业发展的）。 但这里面可能存在一个问题：那就是很多离职员工所需要的东西并非公司给不了，而是公司并不知道他想要什么。 这就很可怕。 善良 最后我想讲讲关于个人修养，也即是“德”的问题。 今天这个社会，经济大发展了，但人心却更浮躁了，很多人有意无意地都在追求“威”（广东话“威水”的简称，意指炫耀，傲慢）。 但是在什么基础上才可以去威，威的基础是什么，很多人都没有搞清楚。 有人觉得有钱有权就威，我认为这个观念是完全错误的。 威不是建立在金钱或权力的基础之上，而是建立在道德的基础之上。一个人可以昂首挺胸地走在路上，并且收获的都是尊敬且乐于亲近(而不是羡慕嫉妒恨)的眼神，这才叫威。 这几年报章媒体都在讨论，说我们的国人出国被外界歧视，是因为现在中国人有钱了，他们妒忌，心理不平衡。 对此我想说的是，这方面的原因不能说没有，但更多的恐怕还是看不惯我们种种愚昧以及缺乏教养或素质的行为。 一个人所拥有的财富和他的品格、素养不成正比的话，是一件相当可悲的事。 我们走出去后，要想别人尊重我们，首先我们自己必须有道德有修养，并且学会尊重别人。  点击订报入口 在线订阅2017年度《山西青年报》 图/文：网络 编辑：卢亚 统筹：新嫄 REVIEW |
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