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西沟煤矿:迷人的煤矿

 东方小城 2017-03-13

■ 傅玉仁

    说煤矿迷人,可能不少人会令人咋舌。但真的就有这样一座煤矿,接近它,就会发现它迷人的风采。

    它位于七千万年前喜马拉雅造山运动中形成的,我国最长的侏罗纪山脉卡拉扎纽山的中段,新疆呼图壁县石梯子乡的西沟。对,它就叫西沟煤矿。

    这座侏罗纪山脉非同寻常,沟壑遍布, 危崖密耸,彩谷华峰,碧水云海。人文上,岩画石刻精美绝伦,化石遗存丰富多样;风光上,丹霞火红松黛桦金,毡房洁白草墨花粉。它东西走向,穿乌鲁木齐、昌吉、呼图壁、玛纳斯、奎屯、独山子、乌苏,几乎横亘大半个天山北坡地带。其中位于呼图壁的这一段,华彩粹集,被誉为百里画廊。

    在这样一座山中开矿挖煤,可不是一件嘴上说说就能做的事。一般的煤矿,周边方圆几里地都是煤尘遍地,灰黑一片。可这里,从沟口起就路净山青,郁郁葱葱。草高没人,花艳蝶随。毡房点点,牛羊悠游。溪水清澈,空气清新。真的是牧人唱,游人醉,俱忘归。不是看到了门警室和地磅台,你是不会相信这里竟有一座煤矿的。

    进入矿区,依旧路净山青水碧,不见一点煤渣灰粉。即便是走到了主、副井口,也就是出煤口和人员升井的出口,也见不到一点煤黑踪迹。原来,该矿在全州第一个实施了“无煤禁气”制。既全矿的住宅楼、宿舍楼、办公楼、工作间等等,总之所有的生活、工作区域的能源供及去煤去气,全部用电能。每月每户或每个宿舍80度电免费。这样一来,整个矿区没有燃煤燃气污染。加之井下的煤由全封闭输带传送到储煤罐,再由电脑控制定量装载到位于储煤罐下方的运输车上,煤上了地面也“见不到天日”,彻底杜绝了“跑冒滴漏”。副井口出人必经的清洁水池,也有效隔离了井下的煤粉泥尘。所以全矿区空气清洁,路面干净,连所有的建筑物,包括储煤罐的外立面都是干干净净、涂色鲜艳。

    矿区所有的生产、生活污水处理,也一改常见的地坑池沉淀处理,而为分设的地面车间式全封闭箱式罐体,电脑分析监控净化再循环处理。再利用也按生产、生活污水来源及处理情况,再做消防、绿化、生产等分类使用。以前的老沉淀池,深挖换土加盖了玻璃穹顶,变成了供给职工蔬菜的温室大棚,也成为颇具气势的一道景观。

    这个典型的工业企业中,矿领导们专门设了几个“农业岗位”,专司蔬菜种植。不但大棚里,沿沟的边边角角,凡裸土之地,悉数整理梳垄,利用牧区牛羊粪,绿色种植。菜品繁多,四时不断,已可满足职工、家属80%的需求。菜绿果艳,全沟尽染,无一处裸尘之地。

    全矿除特意留下来做教育之用的两排平房外,生产、生活设施悉数楼宇化。住宅楼整齐划一,厅、卧、厨、卫布局完整。家俬厨具连47平板电视、宽带光纤均配备齐全。有家的一家一户,单身的两人一间,好不惬意!

    该矿明令禁赌,全矿职工、家属严禁打牌。职工对其家属有教育义务,家属打牌,扣罚职工。同时,厂里大力开展群众性文娱、体育、教育活动,斥巨资建起钢构框架、玻璃幕墙、绿胶铺地的高大体育馆,内设蓝球、排球、羽毛球、乒乓球场供大家随时使用。也可以举办大型赛事和文娱活动。去年还承办了煤矿系统的运动会。几年下来,职工、家属业余生活丰富多彩,精神面貌焕然一新,全矿无人打牌,彻底绝赌。这真是迷人的风采!

    社会上一般对煤矿井下的印象都是脏而危险的。但这个矿井下巷道明亮干爽,风速、风温、湿度自动调控。安全提示、导引、宣教牌随处可见。最引人瞩目的是入井口门上的牌子,赫然写着“矿长不下井,职工井口等,工资照样领”。入井处检身员铁面无私,管你是矿长还是省长来检视工作,入井安全程序一步不少,黑着脸全身上下把你摸个遍。每个作业面都有紧急避险仓。巷道内还有近千万元建立的水、电、风、环保公厕、进出口风淋除尘、除粘留瓦斯、视频通讯完全独立的,即使整个煤矿塌了也不受影响的,可供100人坚持120小时(以室内已储食物量计算)的先进避险室。职工早已告别了脏、险的工作环境,印象中满脸煤黑的矿工,在这里早已成为历史。我们唯一见到的一个脸有污渍的工人,反而是在地面上修机间见到的一名修机工。全矿自2008年以来无死亡、无重伤。

    看完了地上地下整个矿区,我们不禁有些感慨。感慨于井然有序的管理;感慨于矿工的微笑安静温和举止;更感慨于我们原先的苍白无知。告别时,汲言斌、贺恩桥二位矿长也表现出了他们的感慨。他们感慨多年来不仅是对生产,而是持续不断地坚持对安全、对环保、对职工生活教育文化的投入,使他们收获了许多比金钱更宝贵的东西……

    文章要结束了,我发现通篇我只写了矿山的面貌、职工的风貌,而全然忘了交代矿山的生产规模、产品质量、销售情况、发展规划等工业数据。是什么让我忘了采访企业必写的套路呢?

    我不禁搁笔长思……

    突然想起很多年以前去吴锡参观小天鹅公司的一幕:带我们参观的徐副总刚刚从公司每人每两年半个月的封闭式军训营回来。他说,隔行如隔山,参观者短时间内是看不出企业管理的好和差的。但有一个跨行业的快检办法,那就是看这个单位的“进出口”,就是食堂、厕所和看职工的精神面貌。他讲了个故事:全员轮流军训(包括海外公司的经理)和轮流去卖场站柜台做销售。结果是全公司上下从老总到员工每月自觉少领15%的工资作为风险互助金。仅此一项,全公司停产六年可维持全体员工当时收入水平不变。

    想到这里,我释然了!就让那些枯燥的工业数据先凉快会儿吧。仅仅是戒牌绝赌,就一个煤矿来说,不论大小,它都展现的是一个人本高度的划时代的风采。仅此一点,它就是迷人的!

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