BOSS之魅力
随述;
BOSS在团队里最重要的影响力是什么?是个人的魅力!个人魅力,决定了企业的发展方向、企业的兴衰、 团队的凝聚力、团队的作风与形象,是企业文化的重要组成部分。成功的、长久的企业一定是有着良好企业文化,BOSS具有很强个人魅力的团队,反之,企业决不会长久和良性的发展。
A 良好的品德、诚信、守法、有修养和责任感。
B 要有广博的知识和不断学习的习惯。
C 要有敏锐的目光、善于洞察和综合分析的能力。
D 在尊重科学的基础上,敢于决断、拍板的风格。
E. 容纳百川的宽广胸怀。
F 谦虚平和的心态和作风。
G 平等、换位的沟通和理解。
H 阳光的心态和与时俱进的思维。
I 较强的抗挫能力,能做到胜不骄、败不馁。
J. 善于批评与自我批评,敢于承担责任。
当然,一个BOSS要能完全做到以上几点,几乎是不可能的,如果你能做到六成,你就是一个比较合格的老板;你能做到七、八成,你就是一个有魅力的BOSS;你能做到九成,你就是一个魅力四射的BOSS。那么企业要想良性的、可持续的、不断地壮大和发展,BOSS就需要不断地修炼自己、塑造自己、推销自己,BOSS就必须保持极强的个人魅力,不断地来丰富、完善、提升企业的文化,并让独特的文化传承下去,使企业能够百年不衰,永保活力!
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