1. 我们会每周探讨一个加速发展的职场主题,重新认知个体崛起时代的职场 如果把你当成一家公司,你的核心能力由这4个部分组成:产品能力(对事的竞争力)、媒体能力(对人的影响力)、运营能力(对组织的领导力)以及战略能力(自己的个人成长)。这4大类型8个板块的能力,构成一个人职业核心竞争力。
2. 每次一个看得懂、记得住、能实操的工具、模型或方法论。
知识同样符合二八原则,任何一个领域真正核心的内容就是20%,最聪明的办法是用80%的时间学习这20%的精华。
这20%往往是一些核心的模型或工具——它们既是底层逻辑也是方法论,是聪明人做事的“套路”,观察世界的方式,有了这些会省你很多时间。
3. 陪伴成长
我希望做陪伴在你身边的成长教练——这也是我选择在“得到”开设这个专栏的原因。
每周四和周五,我都会在这里和你们深度互动、答疑、讨论这周的主题。未来我还会邀请更多有趣的超级个体,来分享他们的独门经验,和大家一起探讨这个时代的成长方式。
在未来一年,我们一起来做三件事: 1.每周学习3个加速发展的工具和方法论,你可以逐渐打造一个属于你的超级工具箱 2.完整地梳理自己,系统展开能力地图,逐渐搭建自己的能力体系 3.认识更多各个领域的“超级个体”,看到人生不同的可能性 |
|