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职场有职场的规则，生活有生活的道理，对于职场经验不丰富的伙伴来讲，对于职场上的一些陷井，知之甚少，今天小编结合自己二十年的职场经验，把这些陷井指出来，希望能帮到你，如果有用就请赞赏评论转发收藏： 陷井一、盲目承诺——对于刚入职场的年轻人来讲，有不怕虎的精神固然可贵，但千万不要盲目承诺，没有把握的事，自己没有做过凭想象的事，还是向老人请教后再做决定。 陷井二、急于出成绩——没有经验的积累，没有艰苦的付出，没有掌握工作的技巧，就想一口吃个胖子，急着出成绩，最终的结果是欲速则不达，不但出不了成绩，还会让自己陷入被动。 陷井三、死搬硬套——掌握点理论知识，了解点管理的皮毛，就不知道自己有几斤几两了，就要用它去解决问题了，死搬硬套，最后不但解决不了问题，你立不了功，成不了管理者，还影响自己的前程，给人以自负和傲慢的印象。 陷井四、陷入内斗——为了跟人也好，为了解气也好，为了获得更好的提升也好，总之很多人会加入到内斗的队伍中来，不排除会因为这个获得机会，但如果自己没什么本事的话，最终害的是自己，甚至连自己的退路都没有了。 陷井五、孤身奋战——不善于进行团队合作，特别是对于有点技术和能力的人，更容易陷入到这个坑里，自己干自己的，结果干了一辈子，也没干出点名堂业，不管你多牛，都需要大家的配合和协助，孤身奋战大半是成不了气候，或许你有一时的得意，最终你一定会败在团队面前。 陷井六、高高在上——觉得自己了不起，不愿意与基层的人打交道，甚至看不起周围的同事，有时候连自己的领导都觉得不顺眼，都懒得搭理，记住小编的话，无论你多牛，都要与大家处好。 陷井七、选择一个幕落的行业——目前很多行业可能在三五年后就见不到，越是在这个时候，这样的行业越疯狂，这在选择行业就业时是一个非常大的陷井，请先弄清楚国家的相关政策和行业趋势。 陷井八、陷入专业不可自拔——人力资源专业成天就以自己的专业闭门造车，财务人员就以自己的专业搞数字游戏，这是很多人最大的一个陷井，记住小编的话，所有的专业必须围绕业务和公司的目标来开展工作，除此之外没有专业可言，你的专业只不过是解决问题的工具罢了。 陷井九、不知道变通——过于认真，不知道灵活应变，这也是很多人职场多年没有得到晋升的重要原因，只知道按条条框框干活。不知道变通，你的路就不通，有时候制度也是灵活的，也有执行环境的，也有特殊情况的。 陷井十、对同事深信不疑——特别是刚到一家公司，遇到一个对自己好的同事，马上就成铁哥们了，对同事深信不疑，结果害你最深的那个人往往是你最信任的那个同事。 以上这些陷井，是你对职场没有经验的反映，是职场老油条欺负新员工的法宝，是领导利用你的热情和积极性的重要方式，怎么做，请自便，谢谢。 |
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