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你不优秀,是因为圈子太差

 李涣 2017-03-19

【回复“晚安”,送你一句睡前暖心话】


*作者:莫主编


不要问我为什么不优秀,

因为你不仅嘲笑我平庸,

还嘲笑我想改变的心,

之所以不优秀,

是我不够努力和执着

更是因为身边的人都不优秀?

01

你有没有过这种经历:

  • 当你想辞职创业的时候,做好的规划、定好了目标,可身边的闺蜜或者好友,都一个劲儿地反对,你左思右想、犹豫不决,最后选择了放弃;

  • 当你想学英语或者考公的时候,朋友又说外国人都开始学中文了,你学英语有什么意思?你一没钱,二没背景,考公能有什么出入?况且都快30的人了,怎么还跟小孩一样,瞎折腾;

  • 当你和男朋友过不下去的时候,朋友说你颜值一般、工作一般、年龄也不小了,有这么一个男朋友就不错了,日子嘛凑合一下,也就过下去了。

你是否也想象过:如果当初你的创意能得到赞许,你的努力能得到肯定,那现在的你,会不会是另外一番模样?

02

春节前,小光给我发微信,说他准备年后回福州发展,有时间一起喝喝茶。

我在大四那年认识的小光,当时他刚上大学,和几个同样爱好创作的师弟师妹拜我为师。他是其中最积极的,也是成长最快的,短短两年,他的文笔从稚嫩到老辣,从负责班级的刊物、年级的刊物,一直到校园报纸的主编。

6年前小光大学毕业,面试通过的当晚特意找我喝酒,我们从七点一直聊到凌晨两点。他对于自己为什么会选择这家公司,他有什么职业规划,他准备如何一步一步实现他的梦想,侃侃而谈。

3个月后,小光又找我喝酒,说这份工作不适合他。

作为一个职场老鸟,我安慰他:什么职场肯定不像校园,委屈肯定会有的,要对老板、对企业有信心。

小光很迷茫当时公司的氛围:工作量明明不大,可是所有人都会留下加班。有一些同事,上班时间在聊天,下班后工作;有一些干脆是下班后在工位上聊天,甚至玩手机游戏,非得拖到七八点才关电脑下班。

有时候,正在工作的小光,会被同事拉进讨论组,讨论新来的前台漂不漂亮,甚至公司楼下新开的一家餐厅好不好吃……

参与聊天吧,小光觉得工作没做完,不合适;不参与吧,总感觉有无数双眼睛盯着他,嘲笑他假敬业。

小光是个急性子,又受我的影响,特别注重效率、讲求结果的工作方式,他不知道该怎么办?

我当时跟小光说,每个公司都有它独特的气场,要么融入它,要么改变它!

03

半年后,我找小光喝酒,他还在原来那家公司。再聊起工作的时候,早就看不到他身上的激情了。

他说,干多干少都一样,何必那么辛苦,反正又不能多拿一分钱,何必找自己的不痛快,让同事们闲言闲语。

我记得当时训了他一顿,大抵意思是:一个人的职业前景,很重要的是前几年,这几年要是毁了,以后再想挽回,需要花一倍甚至几倍的精力。男人,绝不能在该风餐露宿的年纪,选择了泡茶扯蛋吹牛逼!

04

又过了几个月,他给我打电话,说他考虑了几个月,觉得现在的工作看不到未来,就辞职了,准备去北京闯闯。

我不假思索地就支持他,如果一个男人在二十几岁的年纪,连到陌生的城市啃馒头、住地下通道的勇气都没有,枉费青春一场。

到了北京之后,他经常跟我聊微信:有时候是拍一摞文件,说这是他今天的工作;有时候是发一张行程图,说这是他一天跑的客户。

他说:

  • 以前觉得,所有公司都差不多,到北京后发现,他之前公司十几号人一周的工作任务,他现在的5人小团队一两天就能完成;

  • 以前觉得,工作嘛不出错就行了,后来发现,不出错是最基本的,效率、创意、利润、执行性等等才是加分项;

  • 以前觉得,让他负责一个10万元的项目有点吃不消,现在哪怕是几百万的项目,他都能运筹帷幄。

一年后,他晋升为公司的项目经理,给我打电话说他特别感谢我当初能支持他北上,否则,他很可能还在原来的公司混日子,顶多从新员工混成了老员工。

05

朋友A先生大学毕业后从事石材销售工作,当时身边的同事学历不高、玩得很疯。

我参与过几次他们的聚会,他们的话题,很少涉及工作,顶多是碰到的哪些傻逼客户,剩下的无外乎是抽烟、喝酒、赌钱、睡女人。

刚毕业的那一两年,他还会跟我聊他的职业梦想。后来,他似乎习惯了,甚至很享受这种生活方式。

  • 原本不打牌的他,身边的朋友都玩,他也慢慢地从小赌到大赌;

  • 原本私生活很检点的他,身边的朋友都玩,他也慢慢地动不动就说去“洗脚”,女朋友一年换了几拔。

刚开始的几年效益不错,A先生的日子过得很滋润,后来公司倒闭、下岗。他再去找昔日同窗找商机的时候,发现自己在原来的圈子混了太久、浪费了太多时间,早就跟不上节奏了。

摸索了很久,换了很多工作,可毕竟多年的习惯在那里、年龄在那里,不好改,又少了重新开始的激情,以至于近几年一直过得很不如意。

选择了一个圈子,其实就是选择了一种生活方式。选择哪种方式,本身并没有错,只看你当时是否真的开心,日后是否会后悔。

A先生说,他现在最后悔的,是交了一群没有发展价值的朋友,荒废了最宝贵的几年光阴。

06

其实,无论是小光还是A先生,在职场中,跟对了老板就等于成功了一半,而进对了团队会让你迈向成功的时间缩短一半。

很多时候,我们觉得在一个公司待得不如意,往往有两种情况:要么是你的能力跟不上这个团队,要么是这个团队配不上你的能力。

有时候,我们会觉得使不上劲儿,常常是因为你身处的环境,不仅无法为你的扬帆起航推波助澜,甚至还常常自以为是的为你故意抛锚。

所以,当你的朋友,在你发几条励志的朋友圈时说你矫情,在你戒烟戒酒时说你没劲儿,在你用下班的时间充电学习时说你装逼,在你思虑纯熟后辞职准备创业说你瞎搞,在你选择结识更好的朋友时说你势利,当你辛勤努力地为了让生活过得更好时说你何必,请一定记得找个时间,重新给你的朋友下个定义:他到底是你的同路人?还是绊脚石?

很多时候,你觉得自己的能力没有得到有效的发挥,你觉得自己还可以更好,很可能是你进错了行,是你当时身处的圈子羁绊了你前进的脚步。

对于大部分积极上进、渴望优秀的人来说:之所以久久不能实现大理想甚至是小目标,之所以不优秀,很可能是因为身处的圈子太差!

*作者:莫主编,一个用男人的视角戏说情爱,不矫情、不瞎说、有趣的主编。公众号:莫主编(ID:mozhubian),新书《永远别放弃做个有趣的人》热卖中。

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